マナーの話が続きます。
SNSマナーってやつでしょうか？
事例＞
日曜の昼下がり、ふと携帯を見ると職場の後輩からＬＩＮＥ通話の着信履歴がありました。
かかってきてから3時間くらい経過しています。
ちなみに不在着信だけ。それも1回のみ。メッセージはなし。
正直会社ではあまり接点はなく、個人的にやり取りをするような相手ではありません。
誤操作で発信した？とも思い、一応着信を取れなかったことを謝りつつ
何の用か？とメッセージを入れました。
こちらのメッセージに返事が来たのは1時間後、その返事に私が気付いたのが
その2時間後。
一応LINE通話を鳴らすも出ない。
またまたこちらからタイミングが悪い旨謝罪して、急ぎか？明日ではだめか？と
メッセージを入れると「明日で構わない」と・・・
・・・どう思います、コレ？
私、すっご～～～～～～～～い迷惑なんですけど。
すっご～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～いストレスなんだけど。
私のイライラする日曜の午後を返してほしい。
そもそも嫌いな電話が、休日に大して仲良くもない後輩（それもあまり好きじゃない）から
電話があるなんて最高にストレス！
これも最近問題になっているようですね
時間外に仕事のメールをする上司。これもパワハラになるらしい。
「休日や深夜に上司からメール これってパワハラなの」
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO51787560V01C19A1000000
あの金曜の時間外に「月曜でいいからこれよろしく」みたいなメールすごくストレス。
月曜でいいなら月曜に連絡しろよって思う。
特に内容が重ければ重いほど(何か面倒なこととか）、土日のテンション下がります。
土日「あ～～～月曜あれやらないとな～めんどくさいな～やだな～」って思ってしまう。
ヨーロッパでは「つながらない権利」（right to disconnect）というのが
メジャーになりつつあるらしい。
うん、大事。
こちらの大事な時間搾取するならそれなりに大事なことだけにしてほしい。
きっと連絡してくる方は、こういうことがあってもあまり気にならない人なんだろうな。
だからやるんだよ、人に。自分は気にならないから。
そして「気づかなかった、ごめんね」で許され、気にした方が気にしすぎと思われる。。。
う～～ん・・・もやもやする・・・