ＯＢ、ＯＧ訪問

今回はＯＢ、ＯＧ訪問についてです。

私はほとんどしていないのですが、就活の途中でこの重要性に気づきました（遅)

１、先輩の探し方

知り合いがいればそれでＯＫですが、いない場合キャリア支援センター（就職課）の方に頼むと多分紹介してもらえます。

時期は特には決まってないですが、３月頃までにできていると良いと思います。

でも、その後になって行きたい企業もでてくると思うので、時期が遅いからとか諦めずにその都度したら良いと思います。

…でも忙しくてなかなかできないんだよね(´ω｀｡)

２、質問の仕方

当たり前ですが、先輩も忙しい時間を割いてくれるので、事前に企業のことはもちろん、

その業界のことや、業界内でのその企業の立場など、自分で調べて分かることはきちんと調べておくべきです。

調べた上での疑問や、実際に働いていないと分からないことなどを聞いて初めて意味のあるものになるし、そうすれば先輩の話への理解が深まると思います。

あと、ＯＢ、ＯＧ訪問のメリットとしては面接での説得力が増すと思います。

そして、こんな企業もあります。

面接で「ＯＢ訪問した？」「してないの？」「じゃあＯＢ訪問してからもう一度面接しましょう」

…となったという方をみんしゅう（みんなの就職活動日記）で見ました。

ちなみにこの企業は東●海上日動火災保険です。