人材採用 2

昨日の続きです。

欲しい人材って恋人を探す以上に難しい。

確かに経営者にピッタリの人材は地球上に確実にいると思います。

が出会えるかは定かではありません。

一生出会えないかもしれません。

出会えるまで待ちますか？

出会えるまで待てますか？


英詢則



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人材採用

経営者の方と話をしていると、

「どうすれば、よい人材が集まるのか？」と質問を受けます。

『では、どんな人材がよい人材なんですか？』と聞き返すと、

・・・即戦力で、営業もでき、まじめで、人当たりもよく・・・。

と返ってきます。

『では、御社の社員に該当する人はいますか？』

答えは常に「Ｎｏ」　（笑）

正直いい人材の条件を聞けば聞くほど、恋愛以上に難しいと感じます。

そのような人材なら引く手あまたですし、

自分で独立できる力もある訳ですから。

ではどうすればよいのか？

明日、書きます。

英詢則

男子新体操

今日はじめて知りました。

男子の世界にも新体操が存在すること。

日本が発祥であるということ。

そのなかでも青森大学がスゴイということ。

本当にスゴイです。

必見です

青森大学 男子新体操

英詢則