失敗したときのNGな態度って・・・ | 美月あきこオフィシャルブログ「気分はいつもファーストクラス」Powered by Ameba

失敗したときのNGな態度って・・・

私は研修を担当する際 



冒頭 こんな話を致します



相手と自分のミスを受け入れて 許可を与えてあげましょう







まあ研修では 仕込みででも  失敗例をふんだんに盛り込みたい・・・



というのは 講師サイドの思惑です。



わざと間違ってくださるような 受講生様 大好きです 驚・Love





研修では そんな 社交家タイプの受講生様 もいらっしゃれば



社内研修では滅多にいない 学習者



通常業務から 離れられることを楽しむ 旅行者・・・



そして 上司に言われ イヤイヤ 受講する 囚人タイプ・・・(コレ一応業界用語なんで・・・すみません すみません )





その点、自分で支払って受講する自主開催型セミナーでは 全員が 学習者。




ですから 企業内研修の講師はよっぽど上手い方じゃないと



リピートオファーは なかなか  かかりません。



だから 教育担当者様って いつも 講師を探している状況   ふりむきひよこ





・・・と、 話が脱線しましたが



失敗したときのNGな態度  




あなたは日常業務の中で 無意識にこんな態度とっていませんか?


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