正社員を否定しているわけではないですが…。
私が20代半ばから中途採用で正社員を目指して正社員になった企業は…。ボーナスはあったけど、まだ財形貯蓄制度がなかったんです。
3〜4年働いていました。
銀行も魅力的には思えなかった会社だった？
と、なると、当時は実家暮らしで甘えもあるし私は、あるだけ使う性格だから先取り貯金をするしかない…。
あるだけ使う性格ってろくでなしです…。
田舎でも女性の一人暮らしでセキュリティを考えて、更に光熱費等を考えると最低限月々6万円はかかるのを知ったのは30代に入ってから…。
貯金も考えて、20代の時に実家に入れていたのは2万〜3万円…。
それでも源泉徴収で引かれものはあったけど、新卒で就活に失敗したから非正規よりはいろいろ考えなくてもいいって感覚で働いていた会社でした。
中途採用の時は福利厚生や給料で選ぶのか、少しだけランクを下げても人間関係で良好な雰囲気の会社にするのか…。
どちらもハズレの会社もあるかもですが…。
難しいです。
ちなみに、中小企業でも社長の娘とか…、ある程度知られた会社の役職にある人の親戚とかでの新卒でも中途でもコネ入社はあります。
びっくりするような最低な人もいれば、まともな人もいます。