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服装な自由の職場って！

転職は人生の重要な転機です。そのときに最近ベンチャー転職記事でよく見かける「服装自由」を掲げている企業であっても軽装で面接に行くというのは必ずしも正しいことではないでしょう。

きちんとしたスーツとネクタイをを着用していくことが絶対です。
その中でもアパレル関係の企業であれば、その会社の製品をワンポイントでも身につけていくことはいいアピールになります。

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●質問内容
事務（データ入力）のパート面接時の服装についてアドバイス下さい。データ入力をする事務のパートの面接を受ける予定です。一部上場企業ですが、勤務時は服装・髪型自由です。面接時の服装ですが、私服かスーツどちらが望ましいでしょうか？スーツだとキャリアウーマンぽい感じのきりっと系のパンツスーツしか持っておらず、事務とは言えパートの面接だし服装自由な職場だし、ちょっと大げさじゃないかな？という気もします。また、私服の場合、オフィスカジュアル系のきれい目のパンツやニット・カットソーは持っていますが、もしジャケットを合わせるのが望ましいとしてもシワ加工がされてるようなカジュアルなデザインのジャケットしか持っていません。手持ちの服はこんな感じなんですが、どのような服装でいくのが望ましいでしょうか？

★ベストアンサー

服装が自由なのは、働き出してからの話ですよね。「事務とはいえパート」、ではなく「パートとはいえ事務」と捉える方が正解かと。私も前職で、パート事務の面接を受けましたが自分もスーツでしたし、他の方々も全員スーツで面接を受けていました。手持ちだと大げさに思えるなら、ユニ●ロなど安価でスーツ（スカート）を揃えてはいかがでしょう？それで採用になれば、ムダとは思わないハズです。無事に採用されると良いですね(*´ω｀*)

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●質問内容
アルバイト、面接スーツはおかしいですか?今週面接に行きます。時給のアルバイトで、月～金(平日)７時間のフルタイムで働きます。社会保険もあります。仕事はネットショップの運営をサポートする会社です。待遇に勤務は服装自由とか書いてある会社でした。でも私はフルタイムで働くし(正社員みたいに社会保険もあるし)服装自由の会社だけどスーツで面接行こうかと思っています。しかしアルバイトでスーツで面接は初めてです。だからなんかおかしいかなぁと思いまして…相手の方にも変に思われないでしょうか?他が私服で私だけスーツだったら…とか考えるんですが、大丈夫でしょうか?因みに普段の服装(私服)でシンプルにと思いますがあんまりシンプルな服がありません。なのでスーツを選択しました。どうでしょうか?

★ベストアンサー

特におかしくはないと思います。スーツはだいたいどこでも対応できるフォーマルな服装ですし。仮に他に面接にきた人が全員私服だったとして、その中で質問者様が目立つことはあるかもしれませんが、スーツだからおかしいと思われる事はないと思いますよ。堂々としてれば大丈夫だと思います！

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●質問内容
アルバイトの面接時の服装について某株式会社に電話でアルバイト応募をしたんですが、明後日、選考会(面接？)があります、と言われました。私の年齢は20歳過ぎてます。(20代前半です)やはり選考会には無難にスーツで行った方がいいのでしょうか？ちなみに、服装自由の事務系のアルバイトです。

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働いてみてわかること！

実際に働いてみて分かることが、企業の中には多くあると思います。
就職してから、やっぱり自分にあっていたと思うこともあれば、
自分にはあっていないと気がつくこともありえなくはないでしょう。
インターンシップはそれに気がつくいい機会にもなるのではないでしょうか。

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失敗は成功の母？父？

「失敗は当然。一度失敗して考え、それを次に活かすことが重要だ。」

ベンチャー企業は1度2度失敗をしても、その努力や気持ちを評価してくれる
ところが多いという。

不況の今だからこそベンチャーに転職し、自分の信念にしたがって大きな成功をつかむために挑戦を重ねるチャンスを得ることも一つの道だ。

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