今年に入り、去年の暮れから待って頂いてたプレゼンも含め、今年からの新規のプレゼンラッシュが続き、日々、締め切りに追われているので、気がつけばアッという間に３月です。
まだまだ、プレゼンラッシュが続いているので、暫く出張の予定を後回しにして、目の前のプレゼンに感謝して取り組む事にします。
今日は、役員＋部長の会議があります。
４月からの新体制も含め、これからの展開や課題等、社員の皆が働きやすい環境つくっていきます。
最近、特に思うのが人材に恵まれている事です。
本屋で売ってないという本に書いてあった内容で共感したので紹介を・・・
１：新しくて有用な商品のアイデアを思いつく。
２：それらの商品を利益が出るように販売する。
３：プロセスや手段を効率的にマネジメントする。
４：優秀な従業員をみつける。
５：人、手順、商品、販売促進をうまく動かす。
正直、４をの除く事に関しては、自分なりに創業当時から誰にも言われないで独学で直感でやってきた事なので、本を読んだ時に少し驚きました。
ただ、４の優秀な授業員を見つけるという事に関してだけは、偶然だと思っています。
こないだ、Facebookにつぶやいたのですが・・・
偶然と必然、そして、好機はセットだと思う。
偶然＋必然＝好機という方程式なのではと。
だから、従業員をみつける偶然も必然であり好機だと思い、多少、数余りでも採用します。
その時を逃すと、次の好機がいつになるか分からないですからね。
あっもう時間がないので途中ですがココまでで・・・笑