アメリカに住んでみたい
その一点で、夫に帯同しよう、と決心しました。
さて、私の仕事はどうしよう。
私の勤めている会社には、
配偶者の転勤に帯同するために休職ができる制度（最長3年間）
があります。
夫の駐在期間も2～3年とのことだったので、この制度使えばいいや。
と翌日会社で制度について調べてみました。
人事規則を読んでいくと、
「その他の休業制度（育児・介護等）取得後に連続して取得することはできない。
但し、復職後3年を超えた場合には申請することができる。」
との一文が。
私、育休復帰から1年ちょいしか経ってないんだけど
夫の赴任予定の2020年4月時点でも2年。
2021年4月までワンオペで仕事しろと？
誰だよ、この一文つけたやつ。
3年の根拠、何？
「休みすぎるのも困るから3年くらいは働いてもらわないとね～」
って適当につけた一文にしか見えない。
んもー！！！
夫の会社も私の会社も何なんだよ！
日本死ね！！！！
って思いました