よく言われること。
『会社はどんな人が働き、
どんな風に働いてるかが重要』
これは頭ではなんとなく分かっていた。
そんなとき読んだ本の言葉で、
その本当の意味が分かった気がする。
『社会は工業化時代を越え、知識社会を向かえた。
知識とは無尽蔵であり、
社会はグローバル化し、
必要とされるスキルが高い経済社会となった』
つまり、その知識を縦横無尽に組み合わせるという、
個人が生産する社会になったということ。
だからこそ『人』が大切。
今まで感じていた認識より、
もっと深い『人』を理解した気がする。
だからこそこれからは、
知識に昇華させる前提として、
膨大な量の情報をインプットし、
アウトプットして人と情報を知識として共有しなければならない。
より高い次元の知識を生産しなければ
ビジネスパーソンとしての価値はない。
より情報をインプット&アウトプットするためには、
『人』の理解が不可欠。
そんなことを考える俺は
まだまだ『人』が分かってないのだろう。
『会社はどんな人が働き、
どんな風に働いてるかが重要』
これは頭ではなんとなく分かっていた。
そんなとき読んだ本の言葉で、
その本当の意味が分かった気がする。
『社会は工業化時代を越え、知識社会を向かえた。
知識とは無尽蔵であり、
社会はグローバル化し、
必要とされるスキルが高い経済社会となった』
つまり、その知識を縦横無尽に組み合わせるという、
個人が生産する社会になったということ。
だからこそ『人』が大切。
今まで感じていた認識より、
もっと深い『人』を理解した気がする。
だからこそこれからは、
知識に昇華させる前提として、
膨大な量の情報をインプットし、
アウトプットして人と情報を知識として共有しなければならない。
より高い次元の知識を生産しなければ
ビジネスパーソンとしての価値はない。
より情報をインプット&アウトプットするためには、
『人』の理解が不可欠。
そんなことを考える俺は
まだまだ『人』が分かってないのだろう。