フリーランスになったので、時間にもお金にも余裕ができました。
SNSで、よく見かける文言だ。
フリーランスは、短時間勤務かつ会社員のお給料を上回るのか。
なるほど、魅力的である。
と、思う一方で、では、なぜ、日本の平均年収が劇的な上昇気流に乗っていないのか。
なぜ、年代によってはフリーランスの人たちは、組合制度を求めるのか。
なぜ、厚生年金はズルいと言い出すのか。
わからない。
『フリーランスになった』という投稿を見ていると、共同体での活動の煩わしさから解放された喜び
とか
収入アップだから、好きなものを値段を見ずに買える嬉しさ
とか
絶賛『お気に入り中』と『自慢』の様子が窺える。
では、厚生年金という保証も組合の支えも不要でしょ？
もちろん、必要に迫られて、選択した人もいるから100%ではないとは思う。だから、一括りにしてはいけないが。
でも、フリーランスは辞めたくないが、保証を求める報道も目にする。
十人十色ということだ。
SNSを鵜呑みにしてはならない。
とは言え、起業する若者が世界と比較して少ないと言われている日本だから、
フリーランスになる若者が多いのは喜ばしく、かつ頼もしい現象だ。
まずは、費用対効果で会社員よりも良いと思って、自分のチカラで生きていく選択したのも事実である。
その意思決定は忘れないで欲しい。
会社員で居続ける人にはない勇気がそこにある。
でも、時代とともに限界を感じたら、素直に組織に戻ってきても良いと思う。
でも、単なる、フォロワー獲得、閲覧数向上させるための誇張であれば、真実を伝える路線にシフトしてもらいたい。
その方が、臨場感も説得力もある。
見ていると、どういう業務内容でどういうところから発注もらっていて、その過程の苦労が描かれていないコトが多い。
もっと日常が描かれていると追っていきたくなる。
