転職が当たり前。
の時代が、いつの間にか到来していて、正に定着までしている。
20年も前なら、物珍しさもあったが、時代もかわった。
時の流れとして、派遣社員という市場が活況になるとともに、転職もさかんになった。
ただ、当時は、日本は、転職をキャリアと捉える企業は少なく、いわゆる業界でも優秀と有名な人以外は、年収が下がることも、あるあるだった。
ここ数年は、転職組の経験は戦力と見なされ、対価としての、給与はいただけるようにはなったが、随分と時間がかかったように思える。
でも、お給料が納得いく額だから、仕事内容が自分が求めるものだから、で、人は新天地に適合できるのか？
答えは、NOである。
新天地が、老舗だろうと新興だろうと、入社時には企業文化が出来ている。
この企業文化に合う、合わないで、転職先での人生は楽しくもなり、苦しくもなる。
簡単には、溶け込めない人も多い。
自分の順応性が試される。
合わなければ、また辞めればいい！という考えでいると、どこに行っても順応は難しいかもしれない。
自分の人生、ストーリーを持たせて転職なり、企業内で昇格するなりしないと、なんで働くんだっけ！？
と、つまらない時間を過ごすことになるから、ご注意を。
