いい人だよ。優しい人だよ。
としか評を言われない時は、苦肉の策で言われた美辞麗句と思った方がよい。
会社で、相手に同僚のことを聞かれ、その同僚にはネガティブ要素ばかり目立っていて、どう紹介すればいいのか、、、
そういう時は、ほとんど、
いい人だよ。優しいよ。
と表情することが多いだろう。
どう考えても、親切には程遠く、気配りもできないような場合でも、悪くは言えないから いい人だよ
と、だけ伝える。
相手に本気で推薦したい場合、つまりはわかってもらいたい場合は、詳細に表現するものだ。
昨日も、いつも在宅で人に頼みごとばかりする30代男性について聞かれたが、なにを言うべきか困った。
褒めることはあるが、それを上回る嫌な部分がある。
ただ、少なからず私だけ困っていた訳ではなく、何人かやはり真実を伝えていいのかわからなかった様子だ。
恨みっこなしでなんでも言っていいなら、
いかにジャイアンで手に負えず、在宅勤務なんて言ってるがただのサボりである。
頼み事は多すぎるし、御礼もない。
人の頼み事はしない。なぜって会社にいないしね。
指示も上手に出さないから、頼まれた側がいちいち確認しないとならないから、時間がかかる。
そのくせ、無駄に残業もして、お金を稼いでいる人。
上司たちも気付いているなら、注意すべき。
嫌われたくないのか？
だんだんと風向きが変わってきて、彼に対してドライに接する人が増えてきている。
