結局は、気の合う仲間だと思う。
組織論的に言えば、『売上を伸ばす』『受注する』という同じ目的を持ち、その目標額を達成するため、皆で頑張っている。
そこに足の引っ張り合いは全くなく、驚かれるほどの仲間意識がある。
助け合い、励まし合い、喜び合っている。
もちろん、日々、お互いに対して多少の不平不満はあり、イライラも募る。
だか、どれもこれも許容範囲なのだ。
時に、手を抜き人に頼り過ぎる同僚に対して、次は絶対に助けない、なぜって自分の時間が惜しいからと思うくせに、
なぜか、気付くと許して笑い合っている。
だから、よし、今度ら自分が知識面で頼ろう、、、要はマンパワーと知識の交換と思えば、なんとなく帳じりも合うのである。
いや、合わせるのである。
それが組織力であり、我が社の誇れるところだ。
転職して、実に良かった。
