今の私の上司は絶対に謝らない。
自分に非があることは、何が何でも認めない。
これ、ハッキリ言って見苦しいし、部下にとっては面倒な事だ。
先日、上司と同じ役職の他部署の上司がお客さまに提出するようの資料を作成した。
その資料に手直しをして、私の上司がお客さまに提出をした。
そうしたら、お客さまから私に資料の文言を修正するよう依頼がきた、、、そう正に私の上司が手を加えた箇所。
手直しをして、すぐに送り直して、上司にも報告したら、、、
最初に作成した他部署の上司には困ったものだ。私もあの表現は良くないと思ってた。と、、、
最悪だ。あなたが直したのに、覚えていないのか？
誤魔化したいのか？他部署の上司は悪くない。
別の日は、上司に指示されて、言われた内容を私が代わりにキレイに資料にまとめあげた。もちろん上司に最終確認もとり、部会で発表をした。
そしたら、別の上司から、内容間違いの指摘を受けた。
そっか、そっか、あなた(私のこと)はそう理解してたのね。また私から指導しておきます。と、、、その上司に答える私の上司。
えっ、なんなのこの人！最低だ。
自分が指示したではないか。しかも、私はあくまでも代筆、代弁。病気なのか！？
そんなに自分が間違えたことを隠蔽したいのか！？
自分の評価を守るために部下を見捨てるということか。
最低だ。
人として、最低だ。
誰がこんな上司を尊敬すると思う！？
でも、こうやって地固めしてきたおかげで彼女の評価はすこぶる良い。
