先日、『尊敬』していると称した上司。
彼女を形容する時は、カメレオンと私は言っている。
人によって言うこと、言う内容すら変えるからだ。
要は、自分が女王様でいられない内容は、ウソで塗り替えることも平気でする。
想像はつくと思うが、この上司と40代独女はウマが合うらしく仲が良さげだ。
40代独女は、皆の前では当然この上司のこともけちょんけちょんに批判はしているが、どう見ても仲は悪くない。
ちなみに上司は、50代の女性で社内結婚をし、一女をもうけてる。既に、一女は成人している。
夫さんは、社内でもやり手で通りエリートらしい。
昨日も、平気で上司は自分が介入した案件でトラブっているものについて、話をでっち上げ、自分は悪くない、悪いのは社内の◯◯だと説明した。
なぜかそれが通ってしまう。
その理由は、女王様であり、エリートの夫がいるからだ。
前職よりひどい癒着の社内だ。
そして、私はとにかく最近すごく体調が悪い。
甲状腺が腫れて、まだ検査結果を取りに行けてないから、クスリも処方されずにいるせいもある。
上司にだけには伝えて、仕事量を減らす約束を取り付けたが、残業を指示されてばかりだ。
その割に、残業時間が長いと、クレームのチャットが深夜だろうとくる。
これはハラスメントではないか！？笑
ただ、私は彼女を好きではないが、会社や他の同僚は好きだ。転職に後悔もない。
前職でも、同じようにハラスメント上司の下で働いていたことがある。彼に比べたら彼女はマシだ。
どんな会社にも、チカラが強い社員はいる。
末路はまだわからない。
因果応報があるからだ。前職でいうとハラスメント上司は、今では行き場を失くし発言権も味方もいないヒラ社員だ。
今の上司も、私が入社してからだけでも、彼女を理由にひとり退職し、もうひとりは部署異動を申し出て受理された。さて、どうなるんだろう。
