頭の中で描いた様に人が動かないと
イライラがつのり言葉も荒くなる
巻き戻せるなら考えてみて
その人それぞれの経験値やタイプを
理解して指示が出来ていたのか
言わなくても理解出来ると
思っていない？
いつもと同じだと集中せずに
聞き流しをしていない？
一回一回緊張感を持って
聞き入れることそして理解し行動する
指示力と傾聴力大切だね
指示力と傾聴力
頭の中で描いただけで
言葉足らずで人を動かしても
上手くいかない
そのイライラで言葉も荒くなる
その人それぞれの
経験値や理解度をみながら
適切な指示をだすこと
いつもと同じだと集中しないで
聞き流しして大事なことを
逃してしまっていない？
一回一回気持ちを切り替えて
緊張感を持って聞き入れ行動する
指示力と傾聴力があれば
チームは強くなれる