仕事でミーティングルームに入って
課長を交えて、数人で話をした。
業務の話ね。
しがない派遣はあまりこういうことはしない。
今の職場で派遣は事務仕事がメインだから。
だから、チャンスなので密告した！
年下の派遣ちゃんが
仕事を休む事が多い社員さんに
仕事をたくさん振られて、ちょっと大変そうだと。
・・・・これを 『 ちくり 』 と言う (￣＊￣ )
だって、あの社員さん、ひどいんだもん。
休むのは体調とかあるから仕方ないけど
だったら出勤中はその分がんばれよ、と思う。
なのに、あれだけ休んでおいて
勤務時間中に買い物とか休憩で、長ーく席外すし
仕事もそんな簡単なものも！？ってのを
年下ちゃんに振りまくるし
傍から見てて、ひどすぎる ヽ(`Д´)ノ
仕事に対する責任感がまったく感じられない。
歳と比例して無さ過ぎる！！！
って、ここまで言ってないけど
まぁ、ほら、オブラートに包んで、ね。
このままだと年下ちゃんが辞めちゃいそうだし
見てるこっちもイライラするし
ちゃんと現状を把握してもらいたい、って
意味も込めて、チクらせてもらった。
これでイイ方に転ぶといいんだけどな～。
イイ職場なだけに、これで嫌になりたくない。
最近、ようやく
『 今の人達が異動してしまっても頑張れそう 』
って思えるようになったから
あの社員さんが理由で働けない職場になって欲しくない。
辞める時は申し訳ないけど、私の都合で辞めたい(笑)
って、これじゃ私も駄目な大人。。。
いやいや、私、勤務態度は宜しくてよ？？
仕事も責任持って、遣らしていただいててよ？？
辞める時は、ちゃんと前もって告げるし
引継ぎもちゃんとするよ？？
ってことで、私の事は棚上げして
まずはあの社員さん問題が少しでも
改善することを願う (σ・∀・)σ
