強み発掘フィードバック会の感想、
本日、完了予定、、、。（一応
）
いっつも、長くなっちゃうんだよね。
書きながら、反芻しちゃうんだなぁ・・。
そして、長くなる
先ほど、書き終えました。
超長くなったので、やっぱり、分けることに
しました
前回は、ＦＢ会の全体を通しての感想です。
今回は、ＦＢ会で
発掘していただいた
私の特性を中心に披露です
会社に評価されない
彼の一人もいない
のめり込む趣味もない
そんな、私にも
強みがあるみたいです。
わ～い。わ～い。
強みだけが
人生を幸せに生きる視点ではないことは、
わかっているつもりですが、
仕事についても私生活についても
自信のない私なのです。
あなたの『そこ
』、
誰にもできませんよ。
『スゴイですよ』、って言ってもらえる
私だけの何かを認められるだけで、
自信が出るに違いない
って思って強みを発掘してもらいたいと
思いました。
そして、費用対効果、ものすごい高いです
めっちゃ、元気になりましたもん。
言われていることを自分の日常生活に
あてはめながら、
あ～それ、そうかもしれ～ん
そうかも
あっ、それ、前にもふるさきさん に
言われたかも。
あの時は、そうかなぁ？って思ったけど
やっぱり、二回も言われては、
そうなんだな、と、かんねんしました
私のジョブフィードバックシートを見て、
たくさんの話をしてくださいました。
話の内容を大きく３つに分けると、
特性、
強み、
４つのポジショニングから見た視点。
↓私のジョブフィードバックシートです。
では、まず、特性
強みに関する講座に出ていると
よく、『特性』という言葉が出てきます。
『強み』については、何度も説明を聞いて、
ずいぶん、理解できましたが、
『特性』という言葉の定義が、
わからなくて、
いつも、もやもやぁ～と、していました。
『特性』とは、
強みほどオリジナリティがなく、
似たようなことができる人が、
いるものだそうです。
『そういうタイプ』って
カテゴライズできること。
強みは、自分にしかできない、
完全オリジナルなものだそうです。
【私の特性】
視覚タイプ
視覚に訴えることがお得意みたいです。
ジョブフィードバックシートを色付けしたのも
幼稚園生、小学生、中学生、、、とタイトルを
つけたのも私だけ。
↓こんな感じ。
職業病かもしれない。
しょっちゅう、お客さんに
わかりやすい資料作りをしているので、
できるようになったのかもしれません。
あと、妄想もビジュアルとして
妄想するタイプです。
分類わけ
・・・すぐ、分類してしまうんだなぁ～。
枠がない
枠から出る。出てしまう。
そうかもぉ～、枠を決められても
なんかへんだな、と、思うと、
特にだれの許可も求めずに
変えてしまうんだなぁ～
今回のジョブフィードバックシートにしても
使いにくいところはさっさと変えてしまいました。
あと、オリジナルのシートには、
記載する欄が、３列あるんだけど、
イマイチ、左の２列の使いみちがわからない。
意味を持たせるように使ったり、
自分なりの分類をしたかったので、
右端に一列増やしたりしました。
↓これがオリジナル
↓こっちが私のアレンジ
次は、いよいよ強み、、、、続きます・・・。
