●【私を労る〜①】再度のお試し時間を迎えていました…こんにちわ^^


心音です。

ブログにお越しくださって、ありがとうございます。



私の人生、このままでいいの?


長年の同居と介護〜看取りを経て、モラハラDV、精神的孤独、自殺未遂のドン底だった50代から始まった自分探し。

「あなたは今、決断する時にきています。
それは、自分を愛することです。
自分を本当に愛しているのなら、愛してあげたいのなら、あなたはこの結婚に留まりたいのか、手放したいのか、決めることが大切です。
あなたは、本当はどうしたいのですか?」


この一文から本当の気持ちに気づき別居を決断し、離婚調停不成立→裁判に向けて準備中のアラカンです




先週末から体調不良で、お散歩を休みつつ、仕事にはいってましたが、さすがに受診しないとヤバいかな?状態となってしまった。


仕事の人間関係のストレスが原因。


さらに、頑張り過ぎちゃうこの性格も災いしてました。


私がメインで、サポート的にふたりが入る体制なのですが、私が休みの時にはいるMさんとTさんがいます。


Mさんは勤続20年のベテランさんですが、とにかく、仕事が遅い。


私とTさんがほぼ終わる時間帯から、さらに、3時間かけて、辛うじて終わる。


だから、仕事が遅くできないMさんの尻拭いを、私とTさんがやっている始末。


そして、Mさんにしたら、それは当たり前的のスタンスに、苛立ちが湧いてきた私は、それ(Mさんの仕事姿勢)を社員に話しました。


そしたら、「0.3コンマの仕事しかできなくても、いるだけマシだろ?それにMは仕事できないから!」の答えが返ってきました。


仕事できない認定もさることながら、それも暗黙の了解…。


さすが、ブラック企業…。


私とTさんは、「どうすれば…仕事がやりやすくなるのかな?」と、アイデアを出し合いながら、進めています。


Mさんの口癖は「あたし、わからないから」


日系ブラジル人だけど、来日年数は35年以上だけど、日本語の理解がイマイチだし、Mさんの話す日本語がよくわからない…、早い話、通じない。


基本的なコミュニケーションが取れません。


これらのストレスが重なっていきました。


例えば、私の公休日に入るのですが、仕事が終わってなくても、時間(8時間+残業2時間)になれば、とっと帰ってしまう人。


社員は、【それで良し!】としてるのです。


その現実に衝撃💥を受け、今までの頑張りを否定された感覚に陥ってしまいました。


ありがとう。


ありがとう。

生きているだけで幸せ♪
私の世界を愛で満たそう♡
 

今日という日に、

すべてに、

ありがとう

 

 

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