教員採用試験の集団面接で高評価をとるポイント！
こんにちは！今日は、「教員採用試験の集団面接で高評価をとるコツ」について、話していこうと思います😊教員採用試験では、集団面接や討論が行われます。面接や討論の形式は様々ですが、集団面接や討論の配点は非常に高いです。筆記試験ではあなたの知識が問われますが、面接や討論では知識だけでなく人間性や協調性も見られます。「他の受験生と一緒に面接するのは嫌だな。」と思うかもしれませんが、あなたの教師力をアピールする最大の場です。他の受験生を圧倒したいですね。それでは、面接や討論ではどのようなことに注意すれば良いのでしょうか。さっそく見ていきましょう！①ほかの受験生に協調する姿勢を見せる集団面接や討論では相手に共感する姿勢が大事になります。自分の意見を一方的に話し続けるのではなく、他の受験生の考えや意見にも耳を傾けましょう。教師になると、子ども達や保護者と心を通わせなければなりません。自分と異なる考えを持つ子どもや保護者の対応をしなければならないときもあります。相手に協調・共感するのは、教師にとって必要なスキルなのです。そのため、教員採用試験でも評価のポイントになります。②自分の立場や意見をハッキリさせる教師になると、様々な場面で子ども達に指示や指導をしなければならなくなります。例えば、授業中に教師の指示が二転三転したらどうでしょうか。子ども達は戸惑いますし、先生としての信頼が薄れてしまいます。生徒指導にしてもそうです。同じ行為に対してある時は叱りある時は叱らないという姿勢だと、子ども達に批判されるのは目に見えていますよね。そのため、集団面接や討論では自分の立場や意見をはっきりとさせましょう。曖昧な回答や自信のない回答を避けるのはもちろんですが、他の受験生の意見に左右されて自分の立場や意見が二転三転することがないように注意して下さい。③データを用いた発言をする個人面接と同じですが、集団面接や討論でもデータを用いた発言をするようにしましょう。「学習指導要領に記載されているように…。」や「いじめは中学1年生が最も多く…。」みたいな感じですね。様々な資料を読んでおかなければいけないので大変ですが、このような発言を意識すれば他の受験生に差をつけることができます。高評価を取るために、ぜひとも行いたいところです。いかがだったでしょうか😊ポイントさえ抑えれば、面接も苦ではありません😌ぜひ実践してください！今回も読んでいただき、ありがとうございます！
