先日、派遣会社のセミナーで仕事やりがいタイプ診断というのがあったのでやってみました。
仕事を選ぶに当たって1番重きを置きたいところはどこか?という診断。
主体性タイプ
とのこと。
当たっている気がする。

指示ガチガチ →嫌
丸投げ放置 →嫌
適度に任せてくれる →神!!
基本放置される方が好きかな。
なのでたぶん外資の方がその傾向が強く、合うんだろうなと思う。
他には
ビション共感タイプ
貢献実感タイプ
成長実感タイプ
信頼関係タイプ
貢献、成長は若干あるかなぁという気もする。
今回客観的に、把握することが出来たので良かったです。
次回の職探しに生かしたい。
こういう診断系って面白いですね。
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