東芝が『定昇一時凍結へ…』最低でも半年、事実上のチン下げ↓↓

『東芝が定昇一時凍結へ…最低でも半年、事実上の賃下げ…の巻』


東芝は１７日、２００９年春闘で定期昇給を一時凍結する方針を固めた。


主要企業で定昇凍結を打ち出すのは初めてで、事実上の賃下げとなる。


経営側は組合への回答日となる１８日の交渉で提案する。


経営側の提案は、賃金体系そのものは維持するものの、定昇相当分の支払いを４月から最低でも半年程度停止するものだ。


東芝は０２年にも定昇を半年間凍結したことがあるが、経営幹部は…


『当時より厳しい対応をお願いする』


と話している。


東芝はこれまで、組合要求の４５００円のベースアップ（ベア）には応じない一方で定昇は維持する方針だった。


三洋電機も定昇を半年～１年凍結する方向だ。



※まあ、電機業界ではＩＴバブル崩壊後の影響を受けた０２年春闘妥結後に、パナソニックや東芝、富士通、ＮＥＣなどが一定期間、定昇を凍結した前例があるよ。










(::´Д`) ｛ チーン。