気軽に、軽やかに我が社に親が転勤したから、
もれなく移転したけど何か必要って聞いた。
何か、親の住所をつらっと書けば済むかなって思ったんだ。
そしたら、部長からお返事が参りまして、
いい機会なので全員に確認します。書類送ります。
って返事きちゃってもうね、そのメール見て焦った。
ヤバイ。よるが想定した事態よりかなり事が大きくなってる。
全員って全員って・・・500人くらいか・・・？
みんな、巻き込んでごめんねー。
って旨をとりあえず、同じ会社からきてる千川さんに報告。
そしたら千川さんが「定期的に確認してる内容だから気にすんな」
って女子だけど男前な発言でして一安心。
そうだよねー、親だって移転くらいするよね。
特に若いうちは転勤とかあるもんねー。
これ書くのも２回目だもん大丈夫！！
って思ったらよるが入社して１年後、遡ること４年前に、
うちの親、転勤＋移転してた・・・。
少なくとも、よる入社後の親の住所確認はよる起因でした。
やっぱり、みんな巻き込んでごめんねー。
他の会社を知らないから普通なのか異常なのか判断不可なんだが、
我が社には身元保証人が必要なんですよ。
親の住所確認の他に身元保証人に記入してもらう書類もあってね、
サラリと社員の身元保証人に記入して頂くようお願いしますって書いてんの。
よる、はち、千川さん→東京在住。
その両親→北海道在住。
面倒だな、何とかなんないかなと思って、ヘルプメール。
よる「代筆なしかな？」
千川さん「無理だろ。親に送るしかないよ」
悪巧み終了。
手紙を書く習慣が全くないので、封筒も持ち合わせてませんよ。
渋々、買いました。
親におとなしく送りました。
多分、２年くらいでまた転勤すると思うけど、
今度は言わないぞ！！
覚えてられるかしら・・・。