「会社を辞めたい。」
現職で勤務するようになり、１年と数か月目に到達するが、
毎日このような気持ちに支配される。
例えば、
ある業務の進捗状況を報告しなければならない時、
（上司が打ち合わせに入っちゃったなあ）
（この部分、絶対「どういう意味？」と、指摘が入ると思うけど、答えられないなあ）
と、色んなことを考え、ズルズルと報告ができず、結局
「何故もっと早く報告をしなかったの？」
と怒られる。
案件は一つではないから、いつも上記の繰り返し。
このようなことが続くと、仕事のルーティンが回らなくなり、
「この人は仕事ができない人」
というレッテルが張られる。
そして、私に仕事を任されなくなり、
「もういい、私がやるわ。（君には仕事が任せられない。）」
となる。
結果、上司の業務量（私の分）が増え、上司のプライベートの時間が無くなる。
負のスパイラルの完成。
私が業務を適切にこなせれば良い、という話になるのだが、
人見知りが激しく、内向的な性格かつ、業務に対する理解度が低く、意欲も低いため、
改善されないであろう。
「おまえ辞めちまえ」
と、皆に思われているんだろうなあ。
私が仕事を辞め、新しく人を補充し、上司の負担が減れば良いのにと思う。