新入社員研修のサプライズ
こんにちは、ロペライオの早水です。
今日は、
新入社員初めての研修で行った
私の講話についてのお話をさせて頂きます。
私たち、ロペライオは、
ホスピタリティーを大切にしています。
そして、ホスピタリティーの最上級は、サプライズとし、
その文化を大切にしています。
前回の記事でも少し触れましたが、
新入社員のみんさんには、
絶対にサプライズ文化を忘れて欲しくないと、思っています。
毎年この講和にて、絶対に一生忘れない、
とあるサプライズを準備しています。
何をしたかというと、、、
ここでお話してしまうと
来年からサプライズになりませんね（笑）
みんなの様子、少しだけお見せしますね！
男泣きしてくれていますね、、！
とにかく、本当のサプライズを知って
こんなに喜んでくれてとても嬉しいです！！！
これから、ロペライオで
サプライズを常に意識して実践する
立派なロペ人となって欲しいです。
新卒入社の皆さんも既にメンバーの皆さんも、
みんなのチカラが必要です！！
みんな、良い会社を創るの手伝って下さいね^_^
早水
2019年度 入社式
こんにちは。ロペライオの早水です。
昨年末よりバタバタしており、
しばらく間が空いてしまいました。
さて、2019年4月1日、
我が社にもフレッシュな仲間たちが入社してくれました。
みんな、入社おめでとう！
そして、ロペライオを志望してくれてありがとう。
ロペライオという舞台で様々な経験を積んで、
新たな戦力となってくれることを楽しみにしています。
今年もサプライズ大成功でした！
早水 彰
2018役員合宿
2日間にわたって行われる、役員合宿に参加してきました！
年に2回あり、今期1回目となります。
ビジョンの共有や、エンパワーメントマネージメント、パスゴール理論における
ジレンマなどの勉強の後、各部門の進捗や課題をみんなで共有しました。
▲やっと昼食…
今回も、課題における打開策や新たな戦略立案を沢山行いました。
非常に良い成果を得ることができました！
今回の合宿で作られた、各部門の戦略が落とし込まれ、また一歩前進し、
会社が良くなって行くと思うと楽しみでなりません！
しかし…うちの役員は、会社やメンバー想いで、頭が下がります…
本当に嬉しく思います‼️
お疲れ様でした〜〜