仕事のこと

最近、色々なことを考えてしまって

疲れるというか何と言うか・・・。

以前の「黒い羊」の件もそうですが

どうもマイナスの事ばかり頭にあります。

人の悪口を言うつもりはないけど

どうしても納得いかないというか。

どこまで言って良いか分からないのですが

うちの会社は残業時間が査定に影響します。

どれぐらいの比率かは知りませんが

ゼロではありません。

その時間が多ければきっと良い評価を得るのだと思います。

ただ、その残業の「質」は本当に価値のあるものなのかと

疑いたくなる人がいます。

大きい事言ってますが、

自分も大して役に立っていないのは分かってます。

ただ、「気持ち」の問題というか。

ダラダラと会社に残り、

仕事をせず「時間」と「お金」を目的にした残業があるのは確かです。

きょうも残業中にメールを打ち、ネットで時間を使い・・・。

ひどいときは、

普段の就業時間内にわざと仕事を終わらせず、

残業時間になってから"ちゃんと"始めるなんて事も。

会社からお金を騙し取ってるのと変わらない気がします。

何でそこまで「残業」にこだわるのか？？

おそらくですが、

上に書いたように評価に響くということ、

単純に給料プラスαが欲しいこと、

そして"見栄"です。

これも言って良いか分からないのですが、

社員が全ての社員の勤務時間をいつでも見れる環境にあります。

つまり前日に何時に帰っただとか、

それによって今月の残業時間は何時間だとか・・・。

ご丁寧にその残業時間が棒グラフにまでなって見れます。

つまり誰が今、一番残業が多いかが誰もが確認出来てしまうのです。

「あの人はいつも残業してる」なんて思われたいのか、

「あの人は残業少ないな」と思われたくないのか。

理由は分かりませんが

少なからずこれも理由の一つだと思います。

目に見えることで、その時間を競う。

何のための残業か疑問でなりません。

そのくせ会社は、

社員の「健康と安全を確保する」みたいなことを掲げ

残業を減らそうと表向きは言っています。

それでいながら、その時間を評価に響かせます。

そして、何か経費の削減できることはないかと

社員にアンケートのようなものまで・・・。

毎日どれほどの無駄な人件費があるのやら。

そんな自分も残業をもちろんしていて、

その「質」に自信があるとは言えないけど、

それでもそんな歪んだ価値観で残業はしていない。

偉そうなことは言えない立場だけど、

この環境で本当に良いのかなと疑問です。

そんな今日、

やることやってすぐに帰りました。

まだ大変そうにやってる人もいたけど、

手伝えることもなかったので。

やることやったら帰るのが

少しでも会社に対してできることなんじゃないのかな。

手伝おうともせず、

何かをするわけでもなく残ってる人より

よっぽど良いと思ったから。

「自分が終わったらさっさと帰るのか」と思う人も中にはいるかもね。

そう思われないために残る必要性はどこにもないはず。

最近、会社のことを書くことが多く、

しかもそれが同じ会社の社員に対するものだったりと、

このブログを読んでくださってる人に対しては

とても気分の良いものではないとは思います。

あまり仕事のことを書くことないんで

たまには書かせてください。

不快に思われた方すいません。