悪循環
人に自分の考えを伝えるのが苦手です。
それは「人見知り」や「恥ずかしがりや」という性格はもちろん、
かつぜつは悪いし声は小さいし。
ましてや職場だと普段と違う緊張感で、
無意識にそれが顕著に表れてしまう。
それが分かっていながら
直らない。
というか、
気づけばそれが表れてるといった感じでしょうか。
こういう性格なんだと思う一方で、
それをいいわけにしてるのかなぁとも思う。
マイペースというか自分のリズムで仕事できる人ってすごいなと
思ってしまいます・・・。
どこで力を抜けばいいか分からないまま、
会社では一日が終わります。
別に緊張するような社内ではないし、
規則があるわけでもないし。
勝手に自分で自分にプレッシャーをかけてるような。
不器用なんでしょうね。
今日も退社前に、
他の人の手伝いしようかなと一声かけたけど、
どうもその意図が伝わってないみたいで。
かなり年上の人だったので、
「手伝いますか?」というと
年下にそんな心配されたくないと思うのかなぁとか
余計なこと考えて、
遠まわしに言ったら伝わらなかった様子。
自分が悪いんですけど。
余計なこと考えずに素直に言えば
「Yes」か「No」の答えをもらえたのに。
何か余計なことまで考えて、
それを気にしてしまう。
そんな自分です。
それは「人見知り」や「恥ずかしがりや」という性格はもちろん、
かつぜつは悪いし声は小さいし。
ましてや職場だと普段と違う緊張感で、
無意識にそれが顕著に表れてしまう。
それが分かっていながら
直らない。
というか、
気づけばそれが表れてるといった感じでしょうか。
こういう性格なんだと思う一方で、
それをいいわけにしてるのかなぁとも思う。
マイペースというか自分のリズムで仕事できる人ってすごいなと
思ってしまいます・・・。
どこで力を抜けばいいか分からないまま、
会社では一日が終わります。
別に緊張するような社内ではないし、
規則があるわけでもないし。
勝手に自分で自分にプレッシャーをかけてるような。
不器用なんでしょうね。
今日も退社前に、
他の人の手伝いしようかなと一声かけたけど、
どうもその意図が伝わってないみたいで。
かなり年上の人だったので、
「手伝いますか?」というと
年下にそんな心配されたくないと思うのかなぁとか
余計なこと考えて、
遠まわしに言ったら伝わらなかった様子。
自分が悪いんですけど。
余計なこと考えずに素直に言えば
「Yes」か「No」の答えをもらえたのに。
何か余計なことまで考えて、
それを気にしてしまう。
そんな自分です。