「さしこのくせに」が、えらいことになっている。
「番組公式携帯サイト(有料=月300円)から、
有料ポイント(50円分)を使って行う投票が3万件に届かないと番組終了」
とした企画に、1日足らずで3万以上の投票が集まって
「露骨な金集め企画だ」と批判が集まっているのだ。


動画サイトで番組を見たが、たしかに投票が有料だということは
番組上からは分からない。この点に落ち度はある。
だが、公式携帯サイト自体が有料の会員制だというのは常識といっていいだろう。
投票自体の締め切りも3月末日までと設定されていて、
それほど投票を煽るようなやり方ではない。


サイトを運営するサイバードは、確かに数百万の利益を得ただろうが、
どう考えても負の広告効果によるマイナスのほうが大きい。
まして、もともと「AKB商法」という言葉を生んでいるAKBプロジェクトにとっては
社会から「また新手の商法か」と相当なマイナスイメージを受けることになった。


「メンバーを金もうけの道具にするな」的なファンの声は、残念ながら間違っている。
彼女たちは、アマチュアでも趣味のサークルでもない。
一面で「商品」であることは、プロである以上仕方がない。
ただ、もちろん「“ただの”金儲けの道具」であるならば、誰も応援しようと思わない。
彼女たちが真剣に夢を追う姿もまた真実であるからこそ、ファンは声援を送る。
そしてそこで金が動き、それによって彼女たちは夢に近づき、
一方で周囲の大人たちはビジネスを成立させる、というのがこのプロジェクトなのだ。


この件で何が問題かというと、
「商売の手法自体にそれほど大きな瑕疵がなくても、予想を大幅に超える反応があると、
 “金儲け商法”と叩かれる」ということが、
「AKBに関わると、どういう理由で世間に叩かれるか分からない」という不安リスクとして
業界でとらえられかねないということだ。


まだまだAKBをつかったビジネスチャンスは増えるはずだし、
ファンとしては増えてほしいと思っている。
今回の「さしこのくせに」の一件は、そうした流れに微妙に暗い影を落とした、と私は思う。

例の新体制について、さらにいろいろ考えてみた。


「アンダーメンバー」について、むしろ「チームアンダー」という新チームができる、
というイメージでとらえたほうがいいんだと思う。
おそらく人数は基本16人。待遇面では正規メンバーとして扱われ、原則として研究生降格はない。


「研究生とアンダーの違いが分からない」という声をたまに目にするが、
研究生は無給で、セレクション次第でいつでも身分を失う。
はっきり言って「天と地ほど」、別の言い方をすると「社員とバイトほど」違う。


ただし単独のセットリストを持たず、単独公演も基本的にはない。
A・K・Bそれぞれのセットリストに対して、アンダーとしてポジションを持つ。
だから、たとえば「前田敦アンダー」のポジションになると、ほぼチームA公演のレギュラーであり、
しかもセンターポジション。←ここ重要
ということは、誰かを「A=前田敦・K=大島・B=柏木」みたいなポジションの付け方はできない。
そんなことをしたらそのメンバーは、「毎日センターで出ずっぱり」となるのだ。
つまり、アンダーメンバーのほとんどは、A/K/B各セットリストのどれかで
センターに近いポジションを務められるということ。


「チームアンダー」は間違いなく超しんどいし、
現在のチームメンバーからすると明らかに「降格」なので辛いとは思うのだが、
考えようによっては「おいしい」部分もけっこうあると思うのだ。


で、具体的にメンバーをあてはめて空想してみた。


断わっておくが、昇格等の基準は最近の個別握手会のスケジュールに基づいて考えた。
私の主観は極力はさんでいない。
というか、そもそも研究生について主観をはさむほどの判断材料を持っていない。
現メンバーについても、「アンダーからやりなおしたほうがいいんじゃないか」と
思うメンバーも何人かいるし、「週刊AKB効果」の大家や「じゃんけん効果」の内田といった、
「直近の握手会時間と人気の実態が一致していない」と思われるメンバーもいるが、
そのあたりもあえて考慮せず機械的に作業してみた。
だから、その辺についてのツッコミはご容赦いただきたい。


◎レギュラーメンバー(16人×3チーム)
《チームA》
多田・倉持・小嶋陽・指原・篠田・高城・高橋・仲川・前田敦
大家・前田亜・片山・△森・△島崎・△島田・△金沢

《チームK》
秋元・板野・内田・梅田・大島・菊池・仁藤・藤江・峯岸・宮沢・横山
松井咲・中塚・米沢・△大場・△市川

《チームB》
石田・河西・柏木・北原・小森・佐藤亜・佐藤す・平嶋・増田・宮崎・渡辺
小林香・佐藤夏・△永尾・△山内・△竹内

◎アンダーメンバー(約16人) ←15人しかいないぞorz
松原・岩佐・仲谷・中田・田名部・野中・鈴木ま・奥・近野
△中村・△入山・△仲俣・△鈴木紫・△加藤・△小林


はい。
自分で書いておいてツッコミどころ満載だぁ…いじめないでください。
アンダーのところに、「今ドラマにレギュラーで出てる」「映画で声優デビュー」
「マザー牧場イメージガール」「渡り廊下走り隊7」など、
劇場外仕事が目に見える人が何人もいるのは、
前に書いた「それだけAKBメンバー全体に仕事が増えた」ことの証左だと思いたいが、
「人選基準が根本的に間違っている」だけなのかもしれない…
まあ、「アンダーメンバーも出られない」時のために研究生がさらに控えているのだが。


個別の人選へのツッコミはともかく、仮にこんな体制ができるとすると、
「チーム公演」は何とか復活できそうだ。

この間「新レギュラー制度」のことを書いたわけだけれど、

正直、公式ブログをいくら読んでも実態がつかめない。

過去の流れとか、おそらく存在するであろう「大人の事情」とか

いろいろ考えて「たぶんこういうことなんだろう」と想像してみただけ。

まあ根拠はその程度なのだが、自分なりには「パズルが解けた」感があったので、

文字にしてみたまで。

結果的に「ただの妄想」になってしまったら、ごめんなさい。


それにしても、AKBの物事の発表って、いつもこんな感じだよなぁ。

公式ブログの発表は、なぜあんなに分かりにくいのか。

tgskさんは、実は文章が下手なのではなく、

あえて訳のわからない文章を書いているんじゃないかとさえ

思ってしまうくらいわかりにくい。


まあ結局、5年間ずっと「唐突な決定」とか「いきなりの方針変更」とか

そういったことが繰り返されてきて、それでいまのAKBがあるわけで。

「ゆり・ばら」とかもし実現されていたら、ひょっとしたら今のブレイクはなかったかもしれない(笑)

そういう意味では、「分かりにくい、いろんな解釈が可能な文章での発表」というのは

tgsk氏なりの自己防衛法なのかもしれない。


ともあれ。

「春以降、いろんなことが変わる」というのは、確かなんだろう。

これだけの人がかかわっている以上、この変化によって笑う人がいれば泣く人もいるんだろうが、

一人でも多くの人が笑い、泣く人は一人でも少なく、できれば一人も泣かない、

そういう改革であってほしいと、切に願う。