お家でグダグダしてる時も、ゴロゴロしてる時も、ふがふがしてる時も、お腹にブランケットをかけています。
お腹に何かをかけている安心感。
お腹ぬくぬく。
お腹だいじ。
この会社は、長時間働けば仕事しているって評価するんだな。
副店長みたいに、時間内にやる事が終わって勤務時間が短いのはダメで、他の人がやってるんだから残業MAXまで働けって言う。
前は夕方も早朝もカバーできる時間でシフト組んでたのに、色々言われたとおりに変更したら、夕方カバーできなくなったのに。
正直、どうしたらいいのか分からない。
どうしたら良いの？
上司から、副店長の勤務時間が短いと注意されました。
一回の出勤につき7〜8時間、休憩取ってないけど１時間休憩したことにして6〜7時間、週に5日勤務で30〜35時間。内10時間勤務の日が１日あるので、合計37時間くらい。
まあ、少なめなのは確か。
それを、１日12時間シフトにして休憩１時間取れば実働11時間、というシフトにしたら良いと言われました。
それやったら週55時間ですけど…
途中で調整したら大丈夫って言うけど、前に調整しようとしたら働かせろって言ってダメ出ししてきたじゃん…
そもそも、元々は22時から6時までのシフトにしてたらそれがダメって言うから0時からのシフトにしたんでふけど、って言ったら、覚えていなかったし…
その場の流れでしか言ってないのがハッキリした。
水曜日と木曜日は、お休みでした。
今月、何としても有給休暇を消化させたいそうで、休めとの事です。
明日は出勤日です。
朝の６時から行って、昼過ぎに2〜3時間中抜けしたら24時までです。
いつもなら午前中から中抜けするのですが、明日は新規採用者のトレーニングがあるので、お昼まで仕事です。早く仕上げないとシフトが埋まらないので、新人トレーニングがある時は、仕方ないです。
上司から、勤務時間が長過ぎるから何とかしろと言われましたが、トレーニングはまだしも、人手不足でシフトが埋まらないから仕方ないんですよ。
加えて、売上げが低いんだから人件費を削れ、ワンオペ増やせ、と言われているので、夕方ピークを過ぎたら1〜2時間は私がワンオペしてます。
でも7月8月は、客数が一番増える時期。しかも気温が高いから、遅い時間まで人が動いているんですよね。お客様をさばくので手一杯で、他の業務ができません。
他の店舗は、シフトが埋まっている状態で店長がいるから、自分の仕事ができるみたいです。うちと同じくらいの売上げの店でも、ワンオペの時間って深夜くらいしかなさそうです。
なぜうちの店だけ、ワンオペワンオペ言われるのか？副店長が夜勤しかやっていないから？
でも一番人件費節約できるのって夜勤だし、そもそも夜勤が他にいないから仕方ないじゃないですか。
勤務時間だって、どうしてもシフトが埋まらない時に対応できるようなシフトにしていたら、それはダメだって言われて、結局日中から夕方は私しか対応できないから休日返上とかあるし。
シフト埋めるために出勤してるから、職場で自分の仕事ができないから、書類などは自宅でやるしかないんですけど、帰宅したら寝落ちしてしまうか、休日は身体が重くて起き上がるのが困難で、結局やらずじまい。
…甘えですかね。
もう役職外してほしい。
ミスばっかり。締切りも間に合わせられないし。怒られてばかり。
ここ一週間くらい、かすかに喉元の圧迫感があります。甲状腺、はれてきてるのかも。鏡で見ると、少し大きくなったような…？
いつもは年末年始あたりに、年一回の定期検査をしてもらっているのですが、場合によってはその前に行かないといけないかもなぁ。
ここのところの無気力と眠気は、甲状腺が原因か？