職場の副店長は、パートナーでもあります。
体調に波があって、連絡が取れなくてそのまま休む事もあります。そんな時は深く眠っているようで、身体をゆすっても中々目が覚めません。
仕事や生活に支障が出ているのに、何も対処してくれなくてイライラします。
本人もワザとではないのでしょうし、対処の仕方が分からないのでしょう。
それでも、お医者様に診てもらうのが嫌みたいです。せめねネットで調べるとか色々模索してるとかなら良いのですが、何もしないんです。
だから余計にイライラする。
どうしたら良いんでしょうかね…
どうしたら良いか分からない。
齢48にして、人生初の「ねるねるねるね」
うまい(笑)
最近、人と比べて落ち込む事が増えてきました。
あの人は仕事できるのに、あの人は見た目が良いのに、頭良いのに、才能があるのに、良い人なのに…
何で自分はできないんだろう？
って考えてしまいます。
昔からそういう性格だったんだけど、思い返すと、ここ数年は考えていなかったな。目の前の事で精一杯だったのかも。と言っても、最近は余裕があるってわけではなくて、ふと思い出したって感じです。
思い出したら、途端に深みにはまってゆっくり沈んでいくような感じです。職場の集まりでも居心地悪い。他の人たちは頑張って成績残してるのに、自分はできていない。スタッフだって本心は私の事を慕っているわけがない。パートナーだって本当は他の人が良いのに、仕方なく一緒にいるに違いない。趣味だって才能ないから人には内緒にしている。
自分には何もない。
何もない。
直接の上司の、更に上の人に会った際に、売場の模様替えをしたいと相談しました。ポツンと離れてしまっている日用品の棚を、同じジャンルの売場にまとめたいと言ったら、「悪くないね。後でレイアウト送っておいて」って事で送りました。
なかなか返事が来ないので直接の上司に確認してもらえないかと伝えたら、その提案はどうのこうの、会社としては云々と言ってきた。
だから「そういうお返事があったのでしょうか？」と聞いたら、「確認します」と…
確認してないんかぃ！！！
で、数日後。
その売場を縮小するか、前の売場配置（離れ小島には違う商品が並んでいた時があった）に戻すか、どちらにしますか？と。
………？？？
縮小したいなんて一言も言っていないのですが、それはどこから出てきたんですか？？？
返答は、動かして良いか悪いかの二択でしょうよ！
話が理解できないのは、私が頭悪いからでしょうか？２日ほど返信せず放置してあります。
シフトも、節約だから人員削れって言われて皆に話して削ったのに、今度はまたそこに人を入れろって…
社員である私しか入れる人がいないから私が入ったら、それはダメって。
人がいないって、何度も言いましたよね？
この半年強で、何回目？
ベースになるシフトをいじるのって、３回か４回目になりますけど。スタッフもそろそろ我慢の限界ですよ？
先日、いつもの上司Aと、別の上司Bが来て、またシフト変えろって言われた。
副店長のシフトを、前に組んでいた時間にしろって。
Aからこの時間がだめだと言われたから、今この出勤時間にしてるんですけど。と言ったら、Aにえ？みたいな顔をされた。
Bからは、理由説明があった。Aはそんな事言っていなかった。言うとおりにしろってだけ。
この半年で言われたようにシフト変更してきたけど、これで何回目だろう？スタッフもシフト変えさせらるたし、もうシフト組むの嫌だ。
私の能力が足りないなら、店長降ろしてくれよ。
