今年度も半分を過ぎたところで、冬のボーナスに関わる査定のための話し合いがありました。

うちの会社も成果主義なんて入れちゃったもんだから、この半年間で自分がどんな仕事をしたのかを説明しなければいけないんですよ。といっても、特に説明することもなく。

で、他には今後の自分のキャリア形成として、どんな仕事がしたいかも聞かれるんですけど、はっきり言ってあまりないんですよね。「これがしたい」ってこと。

そもそも、自分の会社の中だけの話しだし、他にやりたいと思う部署がないんですよね。でも強いてあげろといわれたんで、外大を卒業したこともあるし、海外事業部とかに興味があるし、あとは、最近重要視されてる知的財産を管理する部署とかも興味があるって答えたら、課長は結構真剣に悩んでました。

いま、ニートが問題になってて、政府とかが「やりがいを見つけられるように一定期間会社に働いてみる」ようなお試し採用をやってみようとか、お金を出そうとかしてるみたいですけど、世の中のサラリーマンに聞いてみるとわかるでしょうが、みんななんとなく会社に入って、そこで慣れていくしかないんだと思います。

そりゃいやなことも多いですけど、自分が生活していくうえではお給料をもらうことが第一だし、やりがいは二の次でしょう。

なんだかニートに甘く、マジメに社会に出た若者からは税金をむしりとるっていうのは酷な世の中でしょうね。