組合のある活動の引き継ぎを頼んだ相手の様子が変。
実質引き継ぎができない状態が続いている。
確かに一つパワーをつかった。
組合に干渉した経営を批判した。
彼女は組合活動をやることを、なぜか、組合員でない上司に相談し、
なぜか、上司はそれはあなたのためによくないと言い、
彼女はそのことを、なぜか、私に伝え、
私は、当然、経営の過干渉だと組合執行部に伝え、
窓口のやりとりの結果、当然、彼女の上司は行動を詫び、
彼は、突然、ぜひ組合活動をやるべきと言ったようで、
彼女は、突然、ぜひ私にやらせてくださいと言ってきた。
なぜか
と
当然
を
入れ替えたら
彼女の気持ちになれるだろうか。
たまたま私のが先に会社に入っている。
年齢は彼女のが５つくらい上だけれども。
派遣から契約社員になった彼女は私よりも社歴が長いけれども。
今日の組合イベントに
参加できませんという彼女からの連絡が、
なぜか
彼女の上司から来た、
彼女は体調を崩していて会社を休んでいて伝言を頼まれた、と。
私は彼女を追い込んでいるのだろうか。
断りの連絡から５日間、
また頭の湿疹が出るようになってしまったのは
たぶんこれと無縁ではない。