私も考えるんですが、正直わからないです。わかったら株式投資でもしてるかもです。
ただ、自分の人生を投資してるとビジネスライクに考えると、かなり重要なんでしょうね。
会社のために精一杯働くことで、何を得られるのか?決して待遇だけじゃないと思います。
この話題については、もう少し時間があるときに改めて考えてみようと思います。
現在、応募中3社。変わらずです。
先日、2社追加応募したんですが、応募中の2社が書類選考で落されてしましました。
結構、年齢の壁というものがあります。。。
お話だけはさせてもらいたかったので残念ですが、仕方がありません。
最近、仕事も忙しいので、新しい情報収集も行えないですが、残りの応募中の案件については、良い結果を期待したいと思います。
転職に関するテーマとはずれますが、仕事と家庭(結婚・出産・育児)の両立について思うところをまとめてみようかなと。
自分は、結婚・子供もいるので当然経験者ということになります。
結婚や出産が仕事に影響を与えるのか?
これは大いに影響を与えるんじゃないかと確信しております。基本家族が増えるわけですから・・・あたりまえかと思います。独身の頃にはありえなかった事をいろいろやんなきゃいけない訳です。
これが仕事にとって負担になるのか?っていうと、まあ人それぞれでしょうけど、自分は慣れればプラスになることのほうが多いのかなと思っています。
自分の場合、出産の頃ってちょうど、キャリアとしても充実していて大変忙しかった。
仕事の内容もマネージメントというか全体を束ねる感じが多くなり、人材教育や収支面での責任も大きくなってました。それだけで精神的にもアップアップだったから、耐えられないんじゃないか?という不安で一杯でした。
今思うと、結局世の中ってうまくできているなあと思います。
いざ、子供が生まれて成長していくと・・・
家庭内でも
・生活費のこと
・教育のこと
をよく考えるようになります。その結果ものごとの見方もかわってきました。
たとえば、オムツを買う時なんかも単に機能性だけじゃなくて、パックに入ってる枚数と消費するペースとかまで考えて選ぶようになったり。
さらに子供がしゃべれるようになると、直接好みを聞いて、ものを選ぶようにもなってきました。
しかも、かわいい子供のためなら、独身の頃なら嫌っていたお金に関することを積極的に勉強できたり。
いいのか悪いのかわからないけど・・・大変細かくなりました。
仕事と家庭の生活の両立ってとっても大事だと思います。
家庭で勉強したことを仕事へ活用したり、その逆も当然ありだし。
仕事の幅は大いに広がると思うし、そうしていきたいと考えています。
おわり