中小企業にとって良い人員の確保は大変である。
現在は不況で相対的には就職難である。
ある程度の会社で事務員の募集に２００倍の
応募があり困惑しているとか、聞いた。
しかし小企業では適確な人員確保がままならない
。
全体的にマッチングしないのは求職者が切実に
職を求めていない、のが原因であろう。
生活に余裕がある証拠である。本当に就職して
自分で努力して自分を鍛える気があれば、
小企業のほうがかえって良い場合が多い。
夢と現実の差を縮めるのは自分の努力しかない。
その先に明かりが見えてくるまで頑張りましょうよ
。