報告、連絡、相談、が社員の身につくまでは時間がかかる。
報連相を口酸っぱく指導しても徹底できないようだ。
事あるごとにこれを指導してゆくしかないのであえろうか。
どの程度のことを報告すれば良いか、連絡すれば良いか、
迷うのであろうか。あまり難しく考えないで、これは、
と思った案件を実行すれば良いのである。
受け取る側が取捨選択すれば済むことである。
やさしいようで結構実践されていない。
これが全員できれば職場も風通しが良くなり、
コミュニケーションも良好になりさわやかになる。
もちろん事業効率も向上する、良いことばかりだ。
気張らずに根気よく実践することだ、全員で。