新入社員

お久しぶりです。F社に出向中の伊藤です。

4月になって、あちこちで新入社員を見かけるようになりました。

F社は3ヶ月の研修後、7月下旬に現場投入されてきます。

昨年の新入社員の方は、もう現場投入されて半年以上になります。

最初は、頼りなさそうにも見えましたが、

今では仕事も覚え、それが自信となり、

テキパキと仕事をしています。

そんな新卒の新入社員の方は、

「いくら研修で知識を身に付けても、

実際に現場に出てみると、ほとんど発揮出来ない。

やっぱり現場での経験は大切ですね！」

と言っていました。

私も以前の職場で、新人研修の講師を行っていたことがあります。

その場では理解したつもりでも、いざ現場で本番を迎えると、

研修で覚えた事が飛んでしまう。

なんて場面をたくさん見てきました。

これから社会人になるみなさんも、

こういった経験をしていくかも知れませんが、

現場に出たら、解らないことは質問・確認する。

1％でも確信が持てない事があれば、そのままにせず

100％正確な情報として蓄積する。

質問することは、決して恥ずかしいことではなく、

知らないままにすることのほうが恥となります。

ガンガン質問して、実践で覚えていけば自分のためにもなり、

仕事が楽しくなり、何より仕事がし易くなります。

そういった攻めの姿勢を保ち成長していきましょう

【やる気】

先日はありがとうございました。埼玉営業所のＨＯＲＩＩです

今回のテーマは、【やる気】です。

やる気を出したい、高めたい、コントロールしたい。

こんなふうに強く感じている人はおそらくなにかを目指している【でもまだ到達していない】

やるべきことがある【でもまだ達成していない】などの状況だと思います。

もっとやるきが出てきてくれたらなぁとなりません？

そんな方はおそらく【希望】達成したらすごくいいことがある。

【不安】できなかったらどうしよう。

この両方を同時に抱え込んでると思います。

やる気を失っちゃってるんだよなぁという方なら、まさに今その【不安】のただ中にいてツライんだけど。という場合が多いかもしれませんね。

私が伝えたいのは、不安というものはそれがあるからこそ、希望や活力

が生まれるものだから、不安をやる気に転じていくのがいいのではないかと思います。不安は悪いものとはかぎらないと思います。

なんでもチャレンジして下さい。失敗は成功の元です。

タイミング

こんばんは

さいたま事業所K島です。

最近、良く路上でフレッシュマンを

見かけます。学生も社会人も。

不安と希望に満ち溢れているように見えます。

本日のテーマは、「タイミング」です。

何事においてもタイミングは、大切です。

良いタイミング・悪いタイミングともに

皆さんも経験があると思いますが、

その経験によってより良いタイミングを

掴めると思います。

ちなみに人材派遣の業界ですと、

人材を必要とする会社を情報収集

によってタイミングを計ります。

その情報を誰よりも持っている営業マンが、

円滑に仕事を頂けます。

良いタイミングは、普段からの営業が大切です。