新入社員

お久しぶりです。F社に出向中の伊藤です。

4月になって、あちこちで新入社員を見かけるようになりました。

F社は3ヶ月の研修後、7月下旬に現場投入されてきます。

昨年の新入社員の方は、もう現場投入されて半年以上になります。

最初は、頼りなさそうにも見えましたが、

今では仕事も覚え、それが自信となり、

テキパキと仕事をしています。

そんな新卒の新入社員の方は、

「いくら研修で知識を身に付けても、

実際に現場に出てみると、ほとんど発揮出来ない。

やっぱり現場での経験は大切ですね！」

と言っていました。

私も以前の職場で、新人研修の講師を行っていたことがあります。

その場では理解したつもりでも、いざ現場で本番を迎えると、

研修で覚えた事が飛んでしまう。

なんて場面をたくさん見てきました。

これから社会人になるみなさんも、

こういった経験をしていくかも知れませんが、

現場に出たら、解らないことは質問・確認する。

1％でも確信が持てない事があれば、そのままにせず

100％正確な情報として蓄積する。

質問することは、決して恥ずかしいことではなく、

知らないままにすることのほうが恥となります。

ガンガン質問して、実践で覚えていけば自分のためにもなり、

仕事が楽しくなり、何より仕事がし易くなります。

そういった攻めの姿勢を保ち成長していきましょう