もしあなたが、外資系の会社や
ブラックサンダー（サンダーを除く）な会社に当たってしまい、
試用期間内だとか、試用期間に関係なく
特に理不尽でも、そーでなくても
万が一、万万が一、解雇的な終了や、
解雇予告をされたら、
まずやることは、とにかくサインしないことです。
正社員なら上記をまず守ってください。
正社員じゃない時はごめんなさい、今調べてる余裕ない‼︎
まずはサインしない。
そこからはどこで相談するか、です。
労働組合がない！というだいたいの会社の皆さん、
個人で入れる労働組合があります。
弁護士とか、労働基準署とか、東京労働局とか、
いくつかありますが、
1番早く、当日に連絡とれて、話聞いてくれるところを優先してみてください。
私は今回労働組合ルートで行こうかと思ってます。
なんどか外資系勤務だと経験するのですが、
毎回衝撃は受けます。怒りや疲れや、色々があります。
でも、きっと大丈夫。
あなたが初めてじゃない。
きっと、大丈夫。
とにかくサインしないこと、
期限切られたり、なんやかんやと催促されるらしいけど、
負けないで！