介護施設 責任者からの悩み相談５
若い人材が集まらないのですが、どうしたらよいでしょうか？
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今の20代が仕事に対して求めていることと30代が求めていることは違います。
年代別の求めていることを求人に反映させましょう。
20代
・プライベートを大切にできる（アフター５を大事にできる）
・人間関係のよさ
・短い時間で効率よく働ける（コスパがいい）
・やりがいよりも給与、働きやすさ
・自分らしさが生かせる仕事がよい（絶対ではないが、自分らしく働きたい、髪型、服装、ネイ
ルなども自由のほうが良い）
・安定感、安心感よりも、将来の不安がない職場が希望。安定をあまり信用していません
。理由は、日本や世界に安定が無いと考えているためです。安定よりも、将来のためのスキ
ルがつくことであったり、将来のための資格をとれることであったり、将来自分が生きていくた
めに必要なことができるかどうかの職場をもとめています。難しいニュアンスですが、大事な部
分です。日本の20代は安定しない時代に苦しんでいます。人生設計の見通しがつく資格が人
気なのもその理由です。不安な時代の中で自分を安定させるために今何ができるかを20代の
方はいつも考えてます。
上記の内容を求人の中に反映させましょう。
次は30代の仕事に対する考え方を書こうと思います。
いつもありがとうございます。