気がつけば新年一度も記事を書いていないという失態をしていました。
2016年診療報酬改定の年を迎えております。
さっそく昨日は中医協が開かれ、22日の公聴会に向けた最終調整が行われていました。
そこで「現時点の骨子」というモノが提出されています。
調剤報酬の論点は
・調剤基本料
・薬剤服用歴管理指導料
・重複投与相互作用防止加算
広くいうとこの辺りに絞られたのではと思います。
詳細については、追ってセミナーなどで解析をしていく予定ですので、今回は控えますがかなり言葉巧みに「含み」が入った表現となっています。
気になる基準調剤加算については「特例の拡大」とだけ言われていますが、今のところ出てきている特例(案)は
２５００枚 ／ ５０％以上
１５００枚 ／ ７０％以上
です。
今回はさらに、医療ビル対策として、「特定の医療機関○施設の集中率の合算が○％以上」という要件が入ることが予想されます。
内容を見ている限り、ささやかなプラス改定となっていますが、あくまでもそれは机上の空論であり、取れるか取れないか、どれだけの薬局が該当するのかが考慮されていない数字です。
国は医療費抑制を果たすために必死に取り組んでいる感が、今回の骨子の一つ一つに見受けられます。
さぁ報酬改定もいよいよ佳境に入ってきました。
どういう結果になるかは、「経営」への取り組みによるのではないでしょうか。
Aguantamos, que siempre hay esperanzas, y leventámonos.
(希望は常にある、乗り越え、立ちあがろう！)
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