私の今の三重苦の巻【パート1】の続きです。
私は今、三重苦に苦しんでおります。
①旦那はアスペルガー。そして異常な潔癖症、モラハラ、浮気。
②自分の両親が大嫌い。母はうつ病、父は経営難、母と父は仮面夫婦で本当はメチャクチャ仲悪い。
③会社。今、上司に本当に恵まれてない。ストレス半端ない。
【パート1】では、主に②の話を書きました。
今回は、③の会社の話です。
今、トップ以下、全部上司がクズって話です。
いや、理不尽極まりなくて、ストレス半端ないです。
うちの部署はざっと70人くらい居て、課が三つに分かれてます。
その、三つの課に、課長が居て、課長代理が複数居るんですけど、まあ見事に全員クズなんですよ（ＴДＴ）
まあ何と救いようのない部署、、
理不尽極まりなくて、ストレスばかりです、、
みんな、自分の利益しか考えてない、部下に寄り添わない、なんの為に役職と高い給料貰ってるんですか？
部下を守る姿勢なんてないし、責任取らないし、言い訳ばかりだし、
そんなんで、部下はついてこないし、業績もあがりません！
ガミガミ説教して業績上がるなら、とっくに上がってます！
今までのやり方で何年も上手くいってないんだから、やり方変えようよ。
でも、変えるのは沢山労力いるし、反発もあるし、大変だよね。めんどくさいよね。人間楽な方に流れたら、流れるだけ流れて、そう戻らないよね。
私が今の部署に転勤した時、前の部署の事を良く聞かれました。だって、いつも業績トップだったから。
あっ、ちなみに、今の部署はずっと最下位です。
で、話をすると『うちの部署も同じようにやってるのに何でこうも違うんだろう？』って真面目に課長とかが言うわけですよ。
言いそうになりましたけど、私、必死でこらえましたよ～、、
『え？何でかって？簡単じゃん。上司達がみんな楽してるからですよ（ＴДＴ）。しかも同じじゃないし、違いもわからないのか。上手くいかないって言うから提案してるのに、でもとか、だってさとか、ばっかり言って聞く耳持たないからでしょ。出来ない理由は簡単にいくらでも出てくるよ。だけどさ、だったらどうやったら出来るかを考えればいいじゃん。で、やってみて、ダメなら、また考えればいいじゃん。はじめから上手くいかなくても、ちゃんと皆で知恵を出して、改善して行けば必ず良くなるから。あと前の部署の上司は厳しかったけど部下をいつも守ってくれたよ。だから思い切り仕事出来たし、業績も良かったんだけど。』
厳しくても、最後は骨広ってくれるなら、部下も報われます。
あと、前の部署は、頑張っただけ報われるとこだったな。
今の部署は、頑張った分、真面目な人ほど報われないんですよね。やっただけ損。
そんなんで、モチベーションも業績も挙がるわけないよね。
そして、部署のトップが変わっても、早々に改革を諦めちゃって、なんだ、あんなに意気込んでたのに、もう諦めたんですか、あんたもクズですね。
課長や課長代理が癌なのに『課の問題は課で解決するのがいい。トップが口を出すのは良くないと悟った。』んですと。
はて、あんた何の為に居るんですか？
え？課長や課長代理に、直接意見するんですか？あの、お気に入りの一部の部下だけ可愛がって、それ以外には冷たいので有名な課長や課長代理に？
期待しないと決めたけど、そんなに私も直ぐに割りきれないし、嫌な事を毎日見てたり、されたりしたら、いくら期待しなくなったってモヤモヤするでしょ～
このモヤモヤは、いったい誰に言えばいいんですか！？
かの有名な名言の通りですよ。
『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。』
でもって、前の部署の私が尊敬する上司が良く言ってたセリフ↓
『上に立つ人は全責任を負うこと。誰よりも一生懸命働くこと。』
全く同感です。
会社いきたくない病～酷くなるばかり～
本当に貝になりたい。。