発端は日曜日でした
店長が前日の売り上げの数字を見ながら私に聞いてきた
「なあ、ここの数字おかしくないか？」
レジに直結してあがる、各部門の売り上げの内訳の数値です
本来ないはずのところに
数字があるんです
確かにおかしい
で、2人とも予測できたことは1つ
本来Aであげるべき売り上げをBで計上していないか？
それはわざわざレジの人が手間隙かけた操作をしなくてはならないことなのですが
店長が発見した日のものを調査すると
そのわざわざをやらかしてAがBになっている
これは、ほかにもあるかもしれない
と思いながらも時間オーバー
私は翌日休み
なので、ことのあらましを大体つかんだ同僚が上司に話し
追跡調査を頼むことになり日曜終了
ところが、月曜
私が長浜で飲んだくれている頃、同僚が話すと上司の返答は
「ふーん」
以上でした
なのでもちろん進展ありません
火曜にその話しを聞きあきれまくり
時に、21日
仕事の締めは２０日です
訂正をかけるリミットは24までです
早急にしらべ、訂正かけねばならないのです
もちろん、定例の月締めの仕事はてんこ盛りですが、
それを後回しにしてやりましたよ
できるのは、現在私と
「ふーん」って言うた上司しかいないんだから…
で、とりあえず、数人の強制的な協力も得て
なんとか間違いを全て把握し、訂正しまして
(かなり膨大な額になっていました)
本日、その処理の確認印を戴こうと
いや、いまさら、何が確認やねん、てめえ何もしてないやんけ
なんですが
ま、事後承諾ですが、でなければ間に合いもしてないんですが
話しをしに行ったら
「え？これ、みぃぃさんがしたの？他の人にさせようと思ってたのに」
あのですねえ
この処理方法知っているのがそもそも誰ですか？
で、それをしてもらおうとしたら
だれが教えるんですか？
で、日数的に余裕があるならともかく
急を要しているのに
なに余裕ぷーなことをぬかしてはるんですか？
アサイチに萎えました
勝手にやって事後承諾にしていたから、処理できていたけど
それがヤツに確認してからなら
きっと間に合わなかった
もちろん当該担当者は、やれることがあると手伝うとは言うてもらい
実際一緒にやり、なんとかなりましたが
上司からは労いの言葉一つあるわけないです
で、次
二年くらい前に色々と様式の変わったことがあり
当然それに倣っていこうとしていたけど、うちの店はさっぱり
いつまでたっても間違いだらけな連中ばっかりだった
で、上司は全く無関心だし、
休みに出かけたついでに、別のご近所の店に出向いてどうしているのか聞いたことがある
当時、その店のわが上司と同じポジションの方
一年以上前に異動になっているから、もう随分前の話だけど
なかなか浸透しないから、こうやって四苦八苦しているんですよ、みぃぃさんもいいアイデアあったら教えてください
と逆に言われてしまいました
でも、その四苦八苦していることが、私からしたらひとつの手段で
翌日上司に、ドコドコではこういうこともしてはりますよ
と話してもスルー
勝手にその中間みたいなことは始め、個々に話していくも、限界つーもんがある
いつまで経っても浸透するどころか、やりたい放題
今日もその不備だらけの伝票群を見ながらブルーになり(いや、監査で指摘されるのが私なんですわ)
ふと、その1年以上前の事を思い出した
皆にわかってもらいたくて、不備のある伝票を
ホワイトボードに掲示してはったなあ～
うちもあの板ならマグネットで貼れるなあ
で全部貼り出し
そして、なにを思ったか、いや、思惑知ってんねん
あまりに出来がお粗末で監査室が再調査に来ることが決定して
急におしりに火がついている上司
本日、私が張り出した行為が思い出させたかのように
個人指導いきなり開始
だからーーーーーー
私は前々から言うテルやん
の事を今更、ようやく、レジの方たちに
最近さも仕様が代わったかのごとく説明している
それも、つめが甘いのは、もともと掌握していないから
説明が不備だらけなんやけど～～
もちろんレジの子でもきちんと掌握しているコがいる
というのも、私は一年前に
あまりに酷い惨状に
レジメ作ってわざわざ説明会やってんねん
その時のことをちゃんと理解したコはやっとんねん
だから、何をいまさら、とは
私とそういう子だけが思うところ
へたすりゃ、じっと聞いてると嘘教えとるし…
今さら勘弁してくれよ
なんで、今ごろそれ言うとんねん
そもそもアンタが間違うとるし
一番間違えてるんあんたやし
間違えているヤツに承認印押してるのアンタやし
時間無駄やし
出来るやつからすれば、そんな状況
私も、
なにイキっとんねん、でしかないし
ただの時間の無駄なんですが
ま、やらんよりはマシではある
・・・と思ってしまうあらゆる現象がいやだ
私有給あと何日残ってたかなあ
残ってた日数で就職活動した方が多分賢明だろうな
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
マジレスすると、酒でも飲まんと、やってらんねぇ。状態になってないかな？
自分がそーなってたから、心配するっす。みいぃちゃんは、一見、芯が強そうですがバランス崩すと脆い所があるようにも見えるから心配だよ～(；´・`)(June 22, 2011 22:33:37)
きょうもばか みぃぃさん
いやぁ
あたしゃ絵に描いたような儚げさだろ
水木はキツいのよね
上司とがっつり２人きりが多くて
特に今週はキツかった
ヤツが一番わかってない講釈が延々と耳に入ってきて
２日が限度やね
あと一日続いたら私がもたない
(June 23, 2011 18:07:06)
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
みいぃちゃん、もう限界だよ～。（笑） ある意味”なんとか”ハラスメントだなぁ。辞めちゃえ～ と、無責任にあおってみる。(^^ゞ(June 23, 2011 20:21:55)
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
水木＝上司なのか、水木＆上司二人相手なのか、どっちにも、取れる様な？(June 23, 2011 20:46:54)
Re:やっぱりばか→今わかった！ 欲助さん
水木 って、ミズキさんじゃなくって、
水曜日、木曜日ってことかっ！
もう実名出すくらい疲れてるんやとおもったぜぃ。
もう本当にとっても好きな大丈夫です。(~_~;)(June 24, 2011 09:42:27)
店長が前日の売り上げの数字を見ながら私に聞いてきた
「なあ、ここの数字おかしくないか？」
レジに直結してあがる、各部門の売り上げの内訳の数値です
本来ないはずのところに
数字があるんです
確かにおかしい
で、2人とも予測できたことは1つ
本来Aであげるべき売り上げをBで計上していないか？
それはわざわざレジの人が手間隙かけた操作をしなくてはならないことなのですが
店長が発見した日のものを調査すると
そのわざわざをやらかしてAがBになっている
これは、ほかにもあるかもしれない
と思いながらも時間オーバー
私は翌日休み
なので、ことのあらましを大体つかんだ同僚が上司に話し
追跡調査を頼むことになり日曜終了
ところが、月曜
私が長浜で飲んだくれている頃、同僚が話すと上司の返答は
「ふーん」
以上でした
なのでもちろん進展ありません
火曜にその話しを聞きあきれまくり
時に、21日
仕事の締めは２０日です
訂正をかけるリミットは24までです
早急にしらべ、訂正かけねばならないのです
もちろん、定例の月締めの仕事はてんこ盛りですが、
それを後回しにしてやりましたよ
できるのは、現在私と
「ふーん」って言うた上司しかいないんだから…
で、とりあえず、数人の強制的な協力も得て
なんとか間違いを全て把握し、訂正しまして
(かなり膨大な額になっていました)
本日、その処理の確認印を戴こうと
いや、いまさら、何が確認やねん、てめえ何もしてないやんけ
なんですが
ま、事後承諾ですが、でなければ間に合いもしてないんですが
話しをしに行ったら
「え？これ、みぃぃさんがしたの？他の人にさせようと思ってたのに」
あのですねえ
この処理方法知っているのがそもそも誰ですか？
で、それをしてもらおうとしたら
だれが教えるんですか？
で、日数的に余裕があるならともかく
急を要しているのに
なに余裕ぷーなことをぬかしてはるんですか？
アサイチに萎えました
勝手にやって事後承諾にしていたから、処理できていたけど
それがヤツに確認してからなら
きっと間に合わなかった
もちろん当該担当者は、やれることがあると手伝うとは言うてもらい
実際一緒にやり、なんとかなりましたが
上司からは労いの言葉一つあるわけないです
で、次
二年くらい前に色々と様式の変わったことがあり
当然それに倣っていこうとしていたけど、うちの店はさっぱり
いつまでたっても間違いだらけな連中ばっかりだった
で、上司は全く無関心だし、
休みに出かけたついでに、別のご近所の店に出向いてどうしているのか聞いたことがある
当時、その店のわが上司と同じポジションの方
一年以上前に異動になっているから、もう随分前の話だけど
なかなか浸透しないから、こうやって四苦八苦しているんですよ、みぃぃさんもいいアイデアあったら教えてください
と逆に言われてしまいました
でも、その四苦八苦していることが、私からしたらひとつの手段で
翌日上司に、ドコドコではこういうこともしてはりますよ
と話してもスルー
勝手にその中間みたいなことは始め、個々に話していくも、限界つーもんがある
いつまで経っても浸透するどころか、やりたい放題
今日もその不備だらけの伝票群を見ながらブルーになり(いや、監査で指摘されるのが私なんですわ)
ふと、その1年以上前の事を思い出した
皆にわかってもらいたくて、不備のある伝票を
ホワイトボードに掲示してはったなあ～
うちもあの板ならマグネットで貼れるなあ
で全部貼り出し
そして、なにを思ったか、いや、思惑知ってんねん
あまりに出来がお粗末で監査室が再調査に来ることが決定して
急におしりに火がついている上司
本日、私が張り出した行為が思い出させたかのように
個人指導いきなり開始
だからーーーーーー
私は前々から言うテルやん
の事を今更、ようやく、レジの方たちに
最近さも仕様が代わったかのごとく説明している
それも、つめが甘いのは、もともと掌握していないから
説明が不備だらけなんやけど～～
もちろんレジの子でもきちんと掌握しているコがいる
というのも、私は一年前に
あまりに酷い惨状に
レジメ作ってわざわざ説明会やってんねん
その時のことをちゃんと理解したコはやっとんねん
だから、何をいまさら、とは
私とそういう子だけが思うところ
へたすりゃ、じっと聞いてると嘘教えとるし…
今さら勘弁してくれよ
なんで、今ごろそれ言うとんねん
そもそもアンタが間違うとるし
一番間違えてるんあんたやし
間違えているヤツに承認印押してるのアンタやし
時間無駄やし
出来るやつからすれば、そんな状況
私も、
なにイキっとんねん、でしかないし
ただの時間の無駄なんですが
ま、やらんよりはマシではある
・・・と思ってしまうあらゆる現象がいやだ
私有給あと何日残ってたかなあ
残ってた日数で就職活動した方が多分賢明だろうな
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
マジレスすると、酒でも飲まんと、やってらんねぇ。状態になってないかな？
自分がそーなってたから、心配するっす。みいぃちゃんは、一見、芯が強そうですがバランス崩すと脆い所があるようにも見えるから心配だよ～(；´・`)(June 22, 2011 22:33:37)
きょうもばか みぃぃさん
いやぁ
あたしゃ絵に描いたような儚げさだろ
水木はキツいのよね
上司とがっつり２人きりが多くて
特に今週はキツかった
ヤツが一番わかってない講釈が延々と耳に入ってきて
２日が限度やね
あと一日続いたら私がもたない
(June 23, 2011 18:07:06)
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
みいぃちゃん、もう限界だよ～。（笑） ある意味”なんとか”ハラスメントだなぁ。辞めちゃえ～ と、無責任にあおってみる。(^^ゞ(June 23, 2011 20:21:55)
Re:やっぱりばか 欲助携帯さん
水木＝上司なのか、水木＆上司二人相手なのか、どっちにも、取れる様な？(June 23, 2011 20:46:54)
Re:やっぱりばか→今わかった！ 欲助さん
水木 って、ミズキさんじゃなくって、
水曜日、木曜日ってことかっ！
もう実名出すくらい疲れてるんやとおもったぜぃ。
もう本当にとっても好きな大丈夫です。(~_~;)(June 24, 2011 09:42:27)