今日は朝のうちに会社に車通勤の申請を出した。
11時頃、複写の書類の印鑑が足りないと事務さんに声をかけられて二階の事務所に行った。
すると業務統括（通称業統）のIさんに「あ、かもみ〜るさんいた」
と言われ、振り向くと手招きしている。
コレ（手紙を渡される）。
中身は読んでもらえばわかりますから。
それで日にちを決めて面談してほしいの。
と業統の机には何人かの名前が書かれていてその中に私の名前もある。
時期はだいぶ前のことだがすぐにピンときた。
健康診断の結果が悪く、会社の保健師の栄養指導を面談で受けるか、オンラインで受けるかを日程を決めて伝えてくれとのこと。
健康診断ではメタボには該当しなかったがギリギリだったのが引っかかったのか、血液検査で糖尿病の気があることなのかはわからないけどきっとその辺だろう。
3年前に保健師の指導は受けているのでどんな事を言われるのかは理解しているのですが問題は短時間勤務の中でその面談を受けている時間が取れるのか？って事でその件でIさんと少し話した。
休日はNG
できれば勤務時間内
最悪、時間外でも勤務日にしてほしいと言われる。
もうそれはマネージャーに時間を作ってもらうしかない💧
秋には辞めることは確実なのに一応業務なので避けられないっぽい💧
腰痛も体重増加の影響と思われるしホントに真剣にダイエットを考えないといけないですよね～。
頑張ります😥