オフィサーから初めてのメール返信。。。
内容は3箇所直さなくちゃいけなくて、雇用契約書の最低週30h以上働く保証がない、求人広告の提出、スキルマッチレポートの提出。
意外と簡単に行けるでしょって簡単に考えてたw
求人広告は最低2箇所に出してないといけなくて、うちはTRADEMEのみ。
ほんとはオークランドのlocal newspaperに出すといいそう。
あとwork&INCOMEってニュージーの職安みたいなとこね。ハローワークてきな。
求人広告は約1ヶ月を要します。
なぜなら、
実際にkiwiからCVがきて、条件があえばトライアルして、トレーニングして、本人がやっぱ辞めますとか、スキルがお店に見合ってないことを判断して断ったりした内容をレポートして会社のオーナーがまとめるそう。
そこで初めて、ニュージー人を雇う努力をしたけど、見あう人の募集がなかった、私を超えるスキルではなかったってかけるそう。
どうやらそれがスキルマッチレポートのことらしい。
anzco level4、5はロースキルなのと、ニュージーランダーをトレーニングして仕事してもらえる内容だってことらしく、このレポートは必須になってくるみたい。
なぜこんな詳しく分かったかのは、
コンサル方に無料相談させてもらってこーゆうことだって教えてもらったから。
そこの社長にニュージーのワークビザをオークランドで取るには厳しいから必ずアドバイザーをつけないとびざはもらえないよって。
んんーーーーーこのままだとびざは却下されてしまうから、スーパー悩んで、お金かけてコンサルについていただくことにしましたとさ。
総額$2500
もうお金無いです。
ほんとにない。
これからどーなるやら。
続くwww