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そろそろ我が家でも本格始動し始めようとしている、出産育児準備...(遅
)
)何度かお話させて頂いている通り、大きい物
＊ベビーカー
＊チャイルドシート
＊ベビーベッド
＊ベビー用布団一式
＊ハイロー
は、妹からお下がりでもらう予定なので、我が家の買いものは、入院準備、ベビー服、退院後から使う物メイン
ブロ友さんの記事を参考にさせて頂きつつ、ネットで色々情報収集していますが
あまりにも情報量が多すぎてついていけず
そこで、ここ最近出産した友人５人にLINE
とりあえず、
①最初に揃えたもの
②出産時あってよかったもの
③用意したけど必要なかったもの
④哺乳瓶のメーカー
を聞いてみました(多すぎ
)
)質問も多いし、それぞれ育児で忙しいだろうから、返信はいつでもいいよーと言ったにも関わらず、みんな即日返信
ホントありがたいーーーーー
まとめ作業をしないといけないくらいなので
、まとまったら少しずつご紹介させてください
、まとまったら少しずつご紹介させてください以下仕事のグチ
元々妊娠報告してから、いずれは事務に回ってもらうっていう話だったのですが、気がつけば産休まで１ヶ月を切った今もホールをやっている私
(飲食店勤務です)
(飲食店勤務です)※一応動き回らないポジションにいさせてもらっていますが、同じポジションにほぼ立ちっぱなし。
混めば料理も運ぶし、テーブルも片付けるし、妊娠前とほぼ同じ動きをすることもあります。←我ながらタフ。
それでも、１月からホールに出ないようにシフト組みすると言われていました
メインでシフトを作ってくれている事務さんも
「来月は、店長がみんなにneneさんが抜けた状態のオペレーションにも慣れてもらいたいっていうから、ほぼ事務扱いになると思うよ！あと生活のリズム整える為にも全部早番で組むからね～」
」と言ってくださっていて...
忙しい年末年始から三が日くらいはホールに出るだろうなとは思っていました。
が、事は一転。
シフトが出てからシフトを調整している社員から
『１５日までのシフト全部遅番にしていい
』
』との申し出が....
まあ、今月は新しいメニューが始まったり、社員旅行があったりで、人もいない中バタバタするだろうし、そうなるだろうなーと思ってはいたからオドロキもしないんだけど
そもそも、翌日のシフト調整を前日にやる！？
シフトが完成した時点で見て、ある程度補填して、調整するのがあなたの仕事じゃないの？
前日に「明日シフト入れない？」って電話で言われるスタッフの気持ちを考えてるの？
早番で上がって残ってやってるのかと思えば、スタバ飲みながら、上司や事務所の方とおしゃべり。
それでも何も言わない上司(お気に入りなんでね)
(お気に入りなんでね)ずっと言われてるのに、直らない周りに支障をきたすマイペースさ。
もーイライラの限界ですよね
ホールもまともに回せないし、半年先輩の同い年の同僚だけど、本当に仕事が出来なすぎて呆れる...
引き継ぎ資料とかやりたいこともたくさんあるのに、何もできません
あー、無事産休に入ることが出来るのでしょうか...
乞うご期待
グチまでお付き合い下さった方、ありがとうございます