会社経営『マニュアルやルール』
個人的に思ってる事だけど
ビジネスに決まった『マニュアルやルール』ないからι(｀･-･´)/
個人事業であれ
会社経営であれ
自分で起業するにあたり
自分なりの
『マニュアルやルール』
作れば良いよ
但し…それぞれの仕事内容
業種によって
法律はある程度本でも読んでおくと良いと思う
リサはサイパン･グアム･セブ島で
会社経営してたけど
セブ島はチョイと置いといて…
サイパン･グアムでは社員が
約１００人いたのね
事務所の社員と
アルバイトの子達は…現地のチャモロとアメリカ人
経理は…フィリピン人のおばちゃんと
公認会計士で会社の役員でもあったアメリカ人
後は役員は全て弁護士などアメリカ人
縫製工場の方では
社員は全員タイ人だった
日本人の子も１人だけいたけどね
大勢…弁護士がいたけど
時間を作っては
雇用法…所謂「労働法」はしっかり本で勉強した
会社法って言うの？
これはサイパンに関しては
北マリアナ諸島の法律とアメリカの法律があったので
ちょい大変だったけど
おもろかったよ…勉強してて！
日本のことはよく知らないけど
サイパンでは１６歳以下はアルバイトでも雇えない
最初の頃はその事を知らなくて
１５歳１０ヶ月のアメリカ人の子をバイトで雇ったけど
親が弁護士でクレームしっかり来た😂
ところで『マニュアルとルールに関して』
個人事業でも
これは自分で作っておいた方が良いかもです
なくても大丈夫だと思うけど
日本の特に個人事業主のことは分からない
リサと弁護士達が作った
『マニュアルとルール』は
万が一のことを考えて
アルバイト用
社員用
契約社員用
縫製の子達用
等など
特別に本屋とかで売ってるマニュアルの本とかは
全く参考にせず
会社経営始めてから…自分なりに考え
最終的に弁護士に確認してもらい作った
中の内容で１番好きだったのは
「キスマークをつけて仕事に来ない」
これはバイトの学生たちには…あるある(^○^)
後は有給の事や昇給について
契約更新ときについて
各種保険のこと…これはとっても大切！
リサは会社経営していく上で
社員が多かったから
自分で考えた『マニュアルやルール』を作成したけど
皆さんは生徒さんとかとのトラブル
入金に関して
キャンセル料等など
多分作って置いた方が良いかもです
リサの会社の『マニュアルとルール』は
弁護士が確認後
政府に提出したけど
皆さんも作成して
何処かに提出しておくと
起業的に信用と安心は得られるかも
副業で多少の収入があれば良いって方は
必要ないかもですが
参考までに
Lisa Blanco