私が大事にしている、経営の話。

台北では一人で服装会社を経営しています。 41歳です。 時間が早く、あっという間に何年も経った。 今日、私が大切にしている経営の考え方を少し書いてみます。

「人を活かす」

スタッフは私にとって一緒に戦う仲間です。 上から命令するのではなく、誰もが自分の役割を誇りに思うようにする。 それは私の最高の仕事だと思います。 小さな会社だからこそ、一人ひとりの強みを発揮する場を作りたい。 ミスをしても、責める前に「どうしたら次に活かすことができるか」を一緒に考えましょう。

「無理しないで」

経営者はどうしても自分で全部を引き受けやすい。 しかし、それでは長くは続きません。 掃除は週に1回でいいです。食事は先に作ってもいいです。 自分が倒れたら、会社も仲間も困る。 だから、自分の世話をするのも経営中だと思います。

「正直」

生地の供給業者、縫製してくれた工場、そしてお客様。 すべての相手に嘘をつかないでください。 安く見せるために品質を落とすことはありません。 正直にやれば、必ず誰かが見ています。 そうだと思います。

「小さくても強くなければならない」

大きくなる必要はない。 自分のペースで自分の服を作る。 それは私が選んだやり方です。

今日もミシンの音に合わせて一日が始まります。