会社員の部分の
転職してからの資質の活かし方について
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転職してからは結果的に言うと
１年で寿退社することとなった
転職時はその予定はなかったので
報告するときに色んな思考が
駆け巡ってなんて言われるかなぁ〜って
ブルーな気持ちだった😢
転職先での業務は
ロングスパンで覚えるものが多く
やっと一人でできるようになってきた
という頃だったので会社としては
「せっかく教育してきたのに…」
って感じだと思うから
後ろめたい気持ちもあったんだけど
とってもお祝いして頂いて
愛されてるなぁ🥺❤️
と実感するしかないほど
優しく送り出して頂いたのです
結婚報告後には、課長や主任、
一緒にお仕事するおじさま方から
「結婚について彼に
教えておかないと！
ウチの大事なりのを
もってくんだから！」
と彼に会わせてくれ！の要望が出たり😂笑
本当に会ってお話しした上司もいるし笑
わたしには
何人の父親がいるのだろうか？😂😂😂😂😂
と思わずにいられなかった笑笑
もちろん上司たちは
幸せになってねのエールで
彼にお話しをしてくれましたよ♡
本当にそれくらい
みんなに可愛がって頂いてたし
その自覚はあった←
それはなぜかと言ったら
わたしが転職先で意識してたことは
大きくわけて３つ
①その場のエネルギーを
巡らせること♡
その場の疲れたエネルギーや
滞っている慢性的な問題を
循環させるように
笑顔のエネルギーに変えてあげている
と、いう感覚。
笑顔のエネルギーに変えてあげている
とか自分で言うなよ、って
思われるかもだけど笑
聞くだけで終わり、じゃなくて
不満を抱えながらも
対応してくださっていることや
助かっていることなど
感謝をきちんと伝えて、
楽しいエネルギーにして巡らせて
笑い話で終われるように
なんか無意識でしてたの、毎日
②資質的な苦手と
得意を役割分担(勝手に)
あとは、資質的にこの人は苦手だろうなぁ
ってことを私ができそうなことなら
やっておきますね！って
進んでやってみたりとか
そのかわり私が苦手なことは
人に頼んだり、頼ったりしてました
わりと遠慮なく😂
③ひらめいたことは即行動
話を聞いてこうしたらいいかも！
とひらめいたことは
遠慮せず提案し、行動にうつしてたし
とにかくやってみる
で、どうかな？ってみんなに聞く
ブルーさんオレンジさんの多い
職場だったからこれ、割と
評価されてたポイントな気がする
＊＊＊＊
そんな自己分析にはなるけど
だから、愛されて
大切にされてきたんだと思う❤️
感情表現が豊かで
華やかなレッドの資質をもつ私が
何を与えられるか？
それを考えて行動してきた結果
愛される
っていうリターンが来たかなって思うよ💓
どこで誰といたって自分らしくいるだけ❤️
変に力んでがんばる必要はないよん❣️
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