■リーマンだけがすべてじゃないよ
派遣切りとか派遣村とか、雇用悪化の現状。
毎日のようにテレビ・新聞でやってますね。
人ごとじゃないなーと思いつつも、いつも思うんです。
自分ですればいいのに…と。
なんでどっかに勤めることばかり考えるんやろ。
ただ、自分ができることをお金に換えるだけやのに…と。
例えば洗濯物を畳むのが誰よりうまいなら、
それを売りにすればいい。
1枚10円でもいいさ。100枚畳んだら1,000円じゃ。
それを1時間でできたら、時給1,000円つーことだ。
物理的にどー考えても1時間に50枚しかできないなら、1枚20円にすればいい。
その代わり、クオリティは求められるが。
それが商売の基本なのじゃありませんか。（例え悪いけど）
「会社」ってその規模をただ大きくしただけのものだと思います。
最初は全部一人でやるのだけど、だんだんと仕事の依頼が増える…
そして
洗濯物を畳んで欲しい人を捜す人、
畳み安くする場所（環境）を考える人、
畳んだものを袋に入れる人…
そんなふうに手分けしていきながら、またいい仕事をこなしていく。
やがて成長し株式会社ダウニーとなる。（ﾜﾗ）
会社員の求職って、最初から“袋詰めだけ手伝わせて”というようなもの。
それが今は要らないって言われてるんだから、
そのシステム自体を自分でやればいいじゃないつーこと。
「ゔぇーっ、それは無理」と思う奴は、会社にとっては所詮お荷物。
そもそも会社は、袋詰めが好きな人じゃなくて、
洗濯物畳んで客に喜んでもらうことが好きな人が必要なんです。
例えば旅行が好きだからと、旅行会社の営業に応募する。
つまり、先で言うところの、
「旅行をしたい人を捜す人」になりたい訳だ。
もし希望の旅行会社に断られたら、
自分で旅行を考えて売るか（許認可いるから無理だけど）
近所の代理店さんに頼んで、売れたら手数料もらうとか。
売ることには変わりないのだよね。
ただ、組織内にいて売るか、組織外で売るか。の違い。
固定給が目当ての営業マンなんか、企業はバブっても要らないよ。
（言うよね～）
何か1つでも、まずは何かやってみましょうよ。と思う。
求職活動しながらでもできることはあるはず。
偉そうなこと書きましたが、私も社長と言えど、紙一重。
人の何倍も、怖いのです。
ついこないだまで、リーマンだった訳だし。
だけど、今書いたように、売って（営業して）お金を得ることには変わらないのす。
やれなきゃ（売れなきゃ）サラリー営業マンに戻っても売れないでしょう。