いつもありがとうございます。
Kotye Nanです。
昨日は大事な打ち合わせがあり
その打合せの中で
これからの展開により効果的で、効率的な
状態、仕組みに自分だけでなく
メンバー、会社自体が進化をしていきました。
ただ、私自身今日の会議はは何か違うな・・・
と会議に入る前に何となく気がついていました。
なぜそれを予想できたかというと・・・
私の靴の紐が切れたからです。
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普段では起こらないことが起きる。
それに対して何か起きるな・・・。
と今日の進化の前に前兆を感じました。
【予想】【前兆】【予感】
こういったものに敏感になることが
人生を思い通りにコントロールすることに
大きな影響を与えていきます。
ある書に書いてあったところ
織田信長は本能寺の変で
明智光秀に討たれる前日に
「馬がネズミの群れに襲われているところ」を目撃したそうです。
これもふつうではありえないことではないでしょうか?
最近の出来事では
東北の大震災の何週間か前の日
海岸の浜辺に
何十頭ものイルカの群れが打ちあげられて
死んでいたようです。
・
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・
いかがですか??
この前兆を敏感に感じ取ることが出来れば
もしかしたら・・・
織田信長が天下統一をしていたかもしれません。
この前兆を感じることが出来れば
もしかしたら・・・
東北の大震災で死者、行方不明者が半減していたかもしれない。
こう考えていくと
【予想】【前兆】【予感】
が人生に大きく影響していることがわかりますね。
ということは
これから自分の身の回りで起こることに
少しずつ敏感になり
人生をコントロールしていけるかもしれません。
あとは、何か自分自身に起こる出来事に敏感になっていけば
もしかしたら、次こうかな??
いやいや・・・それ以上にあんな感じになるんじゃないか??
ちょっと待てよ。。。
それになればこうなることだってあるよね・・・!!!
のような感じでイキイキ、ワクワク
刺激的な生き方ができますよね☆
【予想】【前兆】【予感】
意識して過ごしていきましょう!!!
Kotye Nan
いつもありがとうございます。
Kotye Nanです!!
長渕剛さんの
~逆流~
という曲より・・・
「一歩前のこの道を行かなければ
だって僕は僕を失うために生きていたんじゃない」
彼の生き様、彼の心情そのものが
湧き出ていると感じます。
「一歩前のこの道・・・・」
解釈次第でいくらでも捉えれますが
もしあなたであればどうとらえますか?
私は長渕さんの心から
「他の誰よりも輝いていなければ、俺じゃない」
という声が聞こえてくるように感じます。
ただ・・・・
これはトップを狙う人間
トップをとる人間
トップになっている人間には
日々持っていなければならない心であります。
誰よりも輝く決意
誰よりも輝く覚悟
誰よりも輝く準備
誰よりも輝く心を持ち
今日も気合入れていきましょう!!
Kotye Nan
Kotye Nanです!!
長渕剛さんの
~逆流~
という曲より・・・
「一歩前のこの道を行かなければ
だって僕は僕を失うために生きていたんじゃない」
彼の生き様、彼の心情そのものが
湧き出ていると感じます。
「一歩前のこの道・・・・」
解釈次第でいくらでも捉えれますが
もしあなたであればどうとらえますか?
私は長渕さんの心から
「他の誰よりも輝いていなければ、俺じゃない」
という声が聞こえてくるように感じます。
ただ・・・・
これはトップを狙う人間
トップをとる人間
トップになっている人間には
日々持っていなければならない心であります。
誰よりも輝く決意
誰よりも輝く覚悟
誰よりも輝く準備
誰よりも輝く心を持ち
今日も気合入れていきましょう!!
Kotye Nan
いつもありがとうございます。
仲間、部下の力を最大限に発揮させることが
出来る環境作り、采配を振るうことは
トップである限り当然のことであり
必然です。
では、そうするためには
トップに何が必要でしょうか??
いろいろ大切なポイントはありますが
まずは何より
仲間、部下の特徴、特性をしっかりと見極めることです。
これは、今も昔もまったく変わることなく
同じことが言えます。
有名な戦国大名の上杉景勝は
負けず嫌いな部下の特徴をつかみ
戦において
【先陣と二陣を入れ替えよ】とこういった
采配をよく振るっていたようです。
そうすると
その負けず嫌いな部下は
今まで先陣を切っていたものが
二陣に降格させられたので
なにくそと思い
先陣よりも大きい結果をだした
といわれています。
この部下の性質をうまく活かした
采配の振り方の感覚・・・
何となくわかりますか?
このような目線で
あなたの今の組織に、ビジネスに活かしていくと
面白いかもしれませんね!
今日よろしくお願いします。
Kotye Nan
仲間、部下の力を最大限に発揮させることが
出来る環境作り、采配を振るうことは
トップである限り当然のことであり
必然です。
では、そうするためには
トップに何が必要でしょうか??
いろいろ大切なポイントはありますが
まずは何より
仲間、部下の特徴、特性をしっかりと見極めることです。
これは、今も昔もまったく変わることなく
同じことが言えます。
有名な戦国大名の上杉景勝は
負けず嫌いな部下の特徴をつかみ
戦において
【先陣と二陣を入れ替えよ】とこういった
采配をよく振るっていたようです。
そうすると
その負けず嫌いな部下は
今まで先陣を切っていたものが
二陣に降格させられたので
なにくそと思い
先陣よりも大きい結果をだした
といわれています。
この部下の性質をうまく活かした
采配の振り方の感覚・・・
何となくわかりますか?
このような目線で
あなたの今の組織に、ビジネスに活かしていくと
面白いかもしれませんね!
今日よろしくお願いします。
Kotye Nan